企業層面：深耕細作，提升品質
“政府工作報告提到‘工匠精神’很觸動我，這實際是在為中國企業指明方向，引領企業重視品質、打造品牌。”伊利集團董事長潘剛委員説，國際上一些“百年老店”都非常注重品牌建設，而品牌建設的支撐是品質。雖然中國企業也越來越重視創新和提升品質，但和國外相比還是有差距。
他舉例説，伊利十多年前開始收集中國母乳數據樣本，通過建立母乳數據庫來研究奶粉的配方。“去年我們和美國一家大學合作，才發現他們對母乳的研究比我們更細、更精、更全面，這就是差距。‘工匠精神’提醒我們企業不能一哄而上，不能哪個行業熱就到哪個行業，一定要堅持專注。”
南存輝表示，“工匠精神”不能停留在口號上，要付諸於行動。企業家應該在制度上做好設計，通過物質獎勵和精神鼓勵等手段，培養一批專業、專心、專注的專家和技術工人，紮根基層，紮根專業領域，深耕細作，精益求精。
來自重慶力帆集團的鄒先榮委員説，將一絲不茍、精益求精的“工匠精神”融入生産每一個環節，就能製造出品質一流的産品。“工匠精神”將帶動中國品牌更好地走向世界，企業應在産品製造、形象設計、行銷手段等方面狠下功夫。
人的層面：認真敬業，一絲不茍
“‘工匠精神’對人的素質提出高要求，專注、執著、堅守、耐心、淡然、精細等品質，正是東方色彩的‘工匠精神’。”馮東明委員説。
“‘工匠精神’落在個人層面，就是認真、敬業的精神。”吳元全代表以他所在的玉雕行業舉例説，匠人們的作品都是手工製作，每一件産品打造前都需要花費極大的心思和精力去設計，打造過程中講求一絲不茍、精雕細琢，對藝術抱有不斷追求完美和極致的理念，將每一件産品當成藝術精品一樣去對待。
代表委員們指出，倡導“工匠精神”，體現了一種價值觀，可以推動改觀一些人身上存在的“差不多精神”，呼喚他們不只是把工作當作養家糊口的手段，而是樹立起對職業的敬畏、對工作的執著、對産品的負責，精益求精，追求完美。
