五項社保基金收支平衡嗎?
總收入
39828億元
總支出
33003億元
焦點問題
社保費率是否會進一步降低?
長遠來看,漸進式延遲退休等為降低費率創造條件
此前,各行業都曾表示社保費率過高給企業帶來較重負擔的問題。多年來社保費繳納負擔過重,已成為不少企業的一塊心病。一組被廣泛引用的資料顯示,我國各地繳納“五險一金”的比例,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。相關數據顯示,在與125個國家的社保費率對比分析後,只有11個國家的社保費率超過40%,而且主要是發達的福利國家。
對於廣大企業關注的社保費率是否會進一步降低的問題,會上,人社部新聞發言人李忠“鬆口”稱,目前我國社會保險總費率仍然是偏高的,但支出壓力也比較大,養老保險近期還是以增大擴面力度為主,但長遠來看,拓寬資金籌集渠道、漸進式延遲退休、投資運營等增強基金收支平衡能力的措施,為降低費率創造了條件。
重點解讀
養老金20年貶值近千億元
人力資源和社會保障部新聞發言人李忠在6月30日召開的新聞發佈會上説,預計扣除預留支付資金外,全國可以納入投資運營範圍的養老保險基金總計約2萬億元。
李忠介紹,截至2014年底,養老保險基金的結余達到3.5萬億元。而人社部6月30日發佈的中國社會保險發展年度報告顯示,2009年至2014年,企業養老保險基金收益率為2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%,低於同期一年期銀行存款利率。
按照銀行利率計算(五年定期存款的利率在5%左右),相差一個點,3.5萬億元每年的“損失”就是350億元。
據新華社報道,中國社科院世界社會保障中心主任鄭秉文還以CPI作為基準測算,養老金在過去20年貶值將近千億元。
中國社會保險發展年度報告顯示,2014年,河北、黑龍江、寧夏城鎮企業職工養老保險基金支出大於收入,海南持平,一些省份收入僅是比支出略高。
北京晨報記者 陳琳