美國《外交政策》27日刊文,題為:一場創新的競賽。
文章稱,“贏得未來”是本週美國總統奧巴馬在國會發表國情咨文中的一大亮點。奧巴馬建議政府加大在科研開發領域的投入是可喜的一步,但真正影響美國在全球知識創新領域競爭力的因素並不是我們能向其中注入多少資金,而在於體制本身的力量,在於由社會、政治和文化機制所塑造的人們的思想。
毫無疑問,印度和中國正快步追趕美國,涉及到創新的“硬體”領域,兩個國家正加大在科學技術領域的投入,培訓更多的科學家和工程師;産出大量的研究論文;申請更多的專利。
文章指出,美國將無法贏得硬體領域的賽跑。要知道中國和印度總計有23億人口,考慮到各自的人口規模,兩國總有一天會培養出比美國更多的高技術和熟練的工程師。與此同時,美國2010年的研發投入為3950億美元,約為中國的2.5倍,但這一差距正在迅速縮小。
美國在“軟體”領域卻仍然具有無可比擬的競爭力,思想和創新仍然較中國和印度更為開放。小型的創業公司(僱員少於500人)幾乎為全美創造了近一半的就業機會,它們聘請的科學家和工程師要比大企業、大學和聯邦政府科研機構加起來的還要多。為了幫助小企業的發展,美國政府需要像集前副總統、斯坦福大學教務長和風險資本家于一身的威廉 米勒提出的“人與地”的觀點,這是一項支援研究、培訓和協作的政策,美國社會創新的路徑不再單純的局限于大學、實驗室等科研實體中,而更廣泛的存在於各行各業中。
此外,一個更加全面的教育模式也至關重要。不幸的是,到目前為止,美國政府在全球競爭中所表現出的主導政策仍然是要增加科學家的絕對數量。美國必須更廣泛的考慮到科學家掌握技能的範疇,要知道,未來許多的科技突破很可能誕生在跨學科領域,在那些由生物學、物理學、數學和電腦科學等等相交叉的層面。
現實是,美國仍保持在全球創新網路中的巨大優勢,協作研究、企業聯盟、基金會資助、校友關係、政府間的接觸組成了美國科學體系的巨大網路。
文章最後稱,美國的目標不應僅僅為現有的成就而沾沾自喜,正如奧巴馬總統在國情咨文中所提到的,美國必須改革簽證制度,歡迎高科技移民,鼓勵更多具有高技術背景的人才留在美國。