王胖子跟他老婆非常恩愛，兩人經常在小區里手挽手出雙入對，鄰居們都很羨慕。王胖子家里的窗戶隔音效果不太好，每次他們一行房事的時候，聲音總是傳得很清楚，樓上樓下都聽得到。有一天晚上，樓上的大劉實在受不了，就給王胖子打去電話：“胖子，你們還有完沒完？你們聲音能不能小點？”

　　王胖子懵懵懂懂地問：“大劉，聲音很小啊。”大劉一下子就火了：“胖子，從天黑到現在，你看看都幾點了，半夜三點了，全小區都聽見了，你們能不那麼高調麼？小點聲行不行？”王胖子趕緊道歉：“不好意思不好意思，大半夜的打擾你們休息了，回去我說她，先挂了吧，我在泰國出差，國際漫遊。”

　　經濟學啟示

　　“貌合神離”這個詞用在很多家庭再合適不過了。我有一個朋友，兩口子結婚十多年，相敬如賓，男的在外養小三，女的在外包二爺。有一天我忍不住問他：“你們兩口子在外面亂來，回到家你們都聊什麼呀？”我那朋友說：“嗨，大家都很累的，回家就休息啊。”當時我就石化了，原來家就是他們的旅店，回家睡覺還沒有警察半夜敲門，安全。兩個人領取了睡在一個屋檐下的合法執照，就跟兩個陌生人用身份證登記住酒店一樣，相安無事，大家心情舒暢。這跟現在很多合夥人開公司一樣，合夥人之間誰都不服誰，為了賺錢，公司還得繼續開下去，只是各做各的業務。

　　無論是家庭、企業還是一個國家，團結是成功的基石。我們經常聽到一句話：沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。這句話無疑是告訴每一位企業的管理者，一個成功的企業一定是一個成功的團隊。現實總是殘酷的，企業管理層的政治手段從未停下來過，甚至有人不斷向外界甚至司法機關舉報自己的同僚。當然，一個成功的企業家一定是一個管理高手，同僚們可以在高層會議上拍桌子，條件是對事不對人，不傷及同僚，公司給外界一定是精誠團結的積極一面。但也一定要提防虛假團結背後的管理漏洞，這些往往是致命的，可能你的商業機密、核心人才會在分崩離析的那一刻全部消失，一定要拒絕貌合神離的利益短視者。