陸資企業頻招手 臺灣人才流失嚴重

　　台灣網6月4日消息　據臺灣TVBS電視臺報道，臺灣競爭力排名倒退，人才流失恐怕是重要原因之一。近幾年大陸頻頻祭出高薪向臺灣人才招手，加上大陸匯集了更多國際級企業和資源，也讓許多臺灣人願意出走，西進到對岸試身手。

　　大陸薪資年年增長，而臺灣薪資卻退回14年前水準。大陸商機朝氣蓬勃，且陸資企業瞄準全球市場，亦勇於砸錢搶人，近幾年臺灣高階幹部大量外流，獵頭業者感受最深刻。

　　臺灣一獵頭業者説，大陸公司曾用高於臺灣2.5倍薪資來臺挖人，面對高薪誘惑，很多人都被挖走。他還説，目前大陸還正在起飛階段，需要很多人才，所以他覺得這種現象陸續還會發生。

　　根據臺灣人力銀行年初時的調查顯示，將近95%的上班族，有意赴大陸發展，比起2011年的77%，上班族西進意願明顯增加。而人才外流直接導致臺灣競爭力排行下降，在産業轉型的當下，無疑是嚴重警訊。

　　臺經院景氣預測中心主任孫明德也説，人才的流失，消費力的流失，對臺灣都是很嚴重的衝擊。如今臺灣服務業、科技業、教育界都面臨人力出走，就算再怎麼開放市場政策鬆綁，想打破悶經濟，恐怕也只是緣木求魚。（台灣網 朱煉）

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