大陸臺商：降低社保費率對臺企是重大利好

　　新華社北京4月21日電(記者齊湘輝　段菁菁　許曉青)“中央提出降低企業‘五險一金’之後,地方紛紛開始做出調整,這對企業經營來説是重大利好。”臺資製造業企業裕隆集團大陸總部副總經理余聲海21日對記者説。

　　去年,國務院常務會議兩次要求下調失業險、工傷險、生育險費率。本月13日召開的國務院常務會議決定,階段性降低企業社保繳費費率和住房公積金繳存比例,為市場主體減負,增加職工現金收入。近期,北京、上海、廣東、天津、甘肅、江西等10余個省份出臺文件下調社保費率。

　　“沒想到這一天這麼快到來。”臺資愛兒堡國際教育研究中心董事長林佳燕認為,政府適當調降企業主和職工分別繳存“五險一金”的比例對減輕企業負擔起到一定作用。

　　上海市臺灣同胞投資企業協會會長、冠龍閥門機械有限公司董事長李政宏説,目前在上海,職工基本養老保險費率企業的單位繳費部分從21%下降到20%,職工基本醫療保險費率單位繳費部分從11%調整為10%。這兩個“1%”來得不容易。如果將來調整幅度能進一步有所加大,在基數計算等方面,若更加因地制宜、增強靈活性,則臺商可從中獲得更大的發展動能。

　　“只要是降低成本的事情,就是對企業有幫助。”杭州市臺商協會會長、兩岸咖啡董事長楊進發表示,這是臺商協會一直在呼籲的事情。“能有這次的大幅減免,對任何企業來説,都可以減少可觀的成本支出。”

　　楊進發表示,尤其對兩岸咖啡這種用工人數眾多的大型連鎖服務型餐飲企業來説,這是一項重大的利好消息。目前人力成本已經取代融資成本,成為企業最大的經營壓力。

　　大陸臺商表示,大陸降低“五險一金”有助於幫助企業渡過難關,也有利於臺商的轉型升級。隨著“減負”的不斷推進,為城市經濟建設和社會發展作出重大貢獻的企業,能獲得更多實在的優惠,以便進一步降低企業用工成本,同時幫助企業留住高端人才,這樣可以使更多的資源用到研發和創新上。