北京勞務派遣工超過30萬人 六成月薪不足兩千元

時間:2012-10-29 15:44   來源:北京晚報

  日前發佈的《北京市勞務派遣用工狀況調研報告》顯示,目前全市勞務派遣職工已經達到30萬人,尤其是公有制單位,使用勞務派遣工更多。同工不同酬的現象在勞務派遣工當中非常突出,超過6成的勞務派遣工月薪不足2000元。

  通過調查,專家發現了當前北京市勞務派遣用工方面存在的若干問題。《報告》指出,勞務派遣用工正在被超範圍使用。《勞動合同法》規定,勞務派遣主要適用於臨時性、輔助性、替代性崗位。據本次摸查上來的數據,不包括因條件所限未統計上來的人員,全市勞務派遣職工已逾30萬人,商業服務業勞務派遣職工佔到行業從業人員的40%,金融和教育文衛體後勤中的勞務派遣職工也佔到行業從業人員的近20%,勞務派遣職工在製造業的操作工、金融業櫃員和業務員、機關事業單位的後勤人員、商業服務業的行銷和服務人員等中大量存在,特別是在電信、金融、郵政等行業的國有及其控股企業,在一些主要工作崗位上長期使用大量勞務派遣職工,有的行業如保安幾乎是全行業派遣。

  勞務派遣職工的作息時間和正式工幾乎沒有差別,同樣存在加班加點現象41.7%的被調查者每天工作時間在8小時以上,27.6%的被調查者每週僅休息一天或半天。種種數據表明,勞務派遣用工早已超出《勞動合同法》規定的臨時性、輔助性、替代性崗位範疇。

  勞務派遣職工與企業自有職工“同工不同酬”現象也比較突出。與2010年市總工會所做的北京市職工工資收入狀況的調研結果相比,各行業勞務派遣職工工資收入水準普遍低於行業平均工資水準。派遣職工總體平均工資為1966元/月,金融業平均工資最高,為2694元/月,商業服務業平均工資最低,為1587元/月。62.8%的被調查者月工資收入在2000元以下。目前,僅有35%的被調查者認為自己享受到與用工單位自有職工同工同酬的待遇,他們最關心的是提高自身工資福利待遇。J205(記者 代麗麗)

編輯:王君飛

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