中新網寧波2月13日電(記者 徐小勇) 13日開始，浙江省寧波市就業管理服務機構正式開始受理2011年度困難企業穩定就業補貼的申報。根據規定，企業將可獲得最高每人每月500元的補貼。寧波市人力資源和社會保障局辦公室副主任莫亞明表示，此舉意在扶持經營困難的中小微企業。
據悉，本次穩定就業補貼申報工作將從2月13日持續至21日，執行期為2011年之內。按規定，企業內的寧波市戶籍職工，按每人每月500元標準給予穩定就業補貼；繳納外來務工人員社會保險費的職工，按每人每月250元標準給予穩定就業補貼。
寧波市人力資源和社會保障局對困難企業給出了明確定義：是指受當前金融危機影響面臨暫時性生産經營困難，處於停産或半停産狀態但恢復有望，生産經營活動符合國家、地方産業和環保政策，已採取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等穩定員工隊伍措施，在寧波繳納失業保險費，申報期當季主營業務收入比上季下降30%以上，且當季末利潤總額為負的企業。
不過，申報穩定就業補貼的企業必須同時符合以下條件：遵守勞動保障法律法規，申報期內沒有因勞動保障違法被勞動監察機構立案查處，依法全員簽訂勞動合同、辦理就業登記；企業在冊職工一般每月在100名及以上，以2010年12月繳納失業保險費人員為準；2010年12月，本市職工繳納失業保險費(不含繳納外來務工人員社會保險費人數)佔企業繳納失業保險費總人數30%及以上；以2010年12月為基數，繳納失業保險費職工減少不超過5%；至2010年12月，企業連續繳納失業保險費滿一年。
辦理此項工作的寧波市海曙就業管理服務處一陳姓工作人員説，本次穩定就業補貼執行期為2011年之內，由企業按季申報，享受期限最長不超過3個月。記者發現，一批高耗能、高排放、淘汰落後産能、污染大的企業被排除在了申報之列。
現場工作人員告訴記者，由於是申報第一天，來的企業大多以諮詢為主。工作人員簡單算了筆帳，以一家符合條件的100人企業為例，3個月該企業最高將獲得15萬元的補貼。“這也是為了扶持經營困難的中小微企業。”莫亞明説。
