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1200人競聘北京宣武社工職位 多為本科學歷

時間:2008-11-24 12:44   來源:新京報

  昨天(23日),北京宣武區面向社會公開招考社區工作者的報名正式結束,170個招聘名額引來近1200位應聘者來到紅旗大學的報名現場,其中學歷最高者為在讀博士。相比2005年的公開招考,此次招考門檻有較大提高,不僅年齡要求比過去年輕了10歲,須在40周歲以下,而且對學歷底線也從中專提高到大專。 

  應屆本科生求職遭拒

  此次招聘吸引了近1200位應聘者,大部分是本科學歷,其中有不少是明年畢業的在校學生。宣武區社工委工作人員表示,由於正逢畢業生求職旺季,因此不少明年畢業的本科生和研究生來諮詢應聘,學歷最高的一位是在讀博士。

  “我們勸回了不少應屆畢業生。”宣武民政局工作人員介紹,這批社會工作者大約在明年1月上崗,應屆本科畢業生不符條件。

  社工街道工作無編制

  根據要求,通過考核的應聘者,將首先在社區相應崗位實習,實習合格者,或經必要程式作為候選人參加社區黨組織、社區居委會換屆選舉並當選的,將正式錄用。

  任職期間,基本工資和職務年限補貼正職1680元/月,副職1485元/月,委員1330元/月。在年度考核的基礎上,對考核合格以上等次的每年增長一次年限補貼,增長幅度為每人每月50元。獎金每年每人平均3600元。

  宣武區社工委工作人員介紹,社會工作者並不屬於公務員或事業單位編制,一般都是與街道辦事處簽訂協議,屬於聘用人員。

  社區招聘經驗比學歷重要

  “社區工作者也要朝年輕化和知識化發展。”宣武區社工委書記王燕説,此次招聘的社會工作者將主要分配到社區居委會和社區服務站。根據此前宣武區調查顯示,目前社區工作者50至60歲的約佔30%。

  但王燕也表示,社區工作者的社會經驗、耐心程度以及溝通能力,比學歷更重要。而且考慮到居民需求,不少社區並不願聘請太年輕的社區工作者。 

編輯:王曉燕

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