臺商看好福州養老市場 閩臺欲合作養老服務

　　25日，臺灣養老服務機構參訪團一行21人抵達福州，探訪市社會福利院，參觀市老年公寓，了解福州養老機構運作情況。記者獲悉，目前福州養老市場存在很大缺口，臺商對在福州投資銀發産業興趣濃厚，養老服務行業兩岸合作前景廣闊。

　　福州養老市場缺口大

　　“我父親已經72歲了，這幾年我們都在外面工作，家裏就他一個人，連個説話的人也沒有。我們想要是有條件優越的養老院，送他進去也行。可是不僅沒找到合適的養老院，而且親戚們對我們的想法也不認同，他們認為社會養老院條件不是太好，將老人送進去，是子女在‘甩包袱’。”昨日，福州鑫合電子的林總這樣表述他家的煩惱。

　　如今有這樣煩惱的家庭，在榕城越來越多。記者從市老齡委獲悉，截至2009年底，福州市60周歲及以上老年人有92.87萬人，佔戶籍總人口的14.56%，其中80周歲及以上老年人有15.04萬人，佔老年人口的16.19%。而到2025年，福州市將進入老齡化社會的高峰期，老齡化程度預計將達20%。

　　儘管福州市老年人養老保障制度、養老服務體系建設這幾年取得了很大的發展，不過，受床位不足、價格不合理、居住條件不高等因素影響，養老市場缺口依然很大，目前福州市養老機構的床位數5000多張，佔老年人口的0.6%，而國家的標準是2%。而且現有的一些社會養老機構，條件也不盡如人意。按照國家規定，養老院的每間臥室不宜超過3人，每人使用面積不能小于6平方米，必須設有起居生活、文化娛樂、醫療保健等多項服務設施。但是記者在採訪中卻發現，由於場地及資金的限制，目前福州一些小型養老機構條件有限，有的每人平均使用面積才2平方米，還缺少相關配套設施，達不到國家規定的《老年人建築設計規範》要求。

　　缺錢少人是主因

　　“養老院每新增一個床位所花費的人力物力至少1萬元。”昨日，洪山鎮一家民營養老院的負責人告訴記者，以一個擁有100個床位的養老院為例，每月的房租要好幾萬元，需要聘請20多個護理人員，加上工資、維護等費用，投資起碼也要100萬元。

　　目前，不少社會養老機構都依靠收費來維持自身的發展。據悉，在去年，一般的養老院每人每月平均收費800元左右，設備相對完善的老年公寓則每人每月收費2000元以上，今年由於物價上漲，有一些養老機構上調了收費標準，一些養老機構的月平均收費在1000元左右。對此，一些收入較低的家庭感到較難接受，但是養老機構卻感覺利潤微薄。而沒有調價的養老機構，則感到經營壓力增大，難以為繼。

　　除了物價上漲的壓力外，人力資源困乏也導致養老機構經營壓力加大。按國家規定，養老機構的護工與老人的比例應控制在1：5以內，但是目前養老機構較難找到這麼多滿足要求的護工。因為相對於當保姆或者醫院護工，在養老院護理照料老人的任務重、責任大、報酬不高，很多人不願意從事此工作。

　　閩臺養老合作可期

　　隨著老齡化的加劇，福州市民政局等部門通過放寬市場準入制度等方式，支援不同所有制形式的個人和團體興辦老年人服務機構，採取“民辦公助”和“公辦民營”的方式，對個人和團體興辦養老機構給予各種稅收支援。

　　具有更豐富和更領先經驗的臺商也因此進入這一市場。早在2003年3月，臺商林萬知來福州開辦的第一家護理院洪山護理院正式開業，取得了預想不到的成功。一方面社會養老需求日益加大，另一方面本地資源有限，在此背景下，閩臺養老服務合作的前景看好。

　　在巨大市場面前，許多懷揣資金的愛心人士均對投資養老院躍躍欲試，不過也出現了一些經營失敗的案例。例如，有的社會投資人由於對此行業缺少經驗，投資設立的養老機構戶型不合理，服務不到位，導致入住率難以提高，最終不得不將養老機構轉讓。

　　因此，目前不少臺灣養老行業人士都醞釀在老人護理方面複製現有的成功經驗，輸出其管理模式，甚至組建連鎖式銀發産業集團，同時還將開發老年用品、康復器材等，力爭形成一條較為完整的銀發産業鏈。

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