臺灣新生代暑期忙：熱衷到大陸臺企“探營”

　　暑假來到，臺灣應屆畢業生又開始實習。與往年不同，現如今，前往大陸實習已成為臺灣高校畢業生的時尚選擇之一，甚至有人願意付費實習。此外，生活多姿多彩的臺灣年輕人還利用暑期探探大陸市場，分別到各地大企業拜訪，同時旅遊見世面。本期《臺商週刊》關注“臺灣新生代暑期充電忙”。

　　本週，“2012年臺灣大學生赴大陸臺商企業研習活動”將在大陸多個城市開展。由臺北管理研究院舉辦的本次活動，吸引包括臺灣大學、臺灣交通大學等29所臺灣高校160名學生參加，引起達芙妮、捷安特、石頭記、鼎泰豐、永和豆漿、向陽坊、福聯飯店等近百家大陸臺企響應，並提供了240個實習名額。

　　從2007年開始舉辦的臺灣大學生赴大陸臺商企業研習活動，到2010年已累計有623名臺生到280家臺企參展研習，實習地點分佈在華東、華中、華南、華北等30多個城市。臺北經營管理研究院院長陳明彰告訴記者，“藉由一個半月到大陸臺企實習，臺灣學生可以親身感受到對岸經濟崛起的競爭力，更能提早熟悉大陸市場及兩岸環境的差異。”

　　目前，利用暑假機會到大陸臺企“探營”，越來越受到臺生的推崇。而未來有意前往大陸謀職者也不在少數，對他們來説，花錢買經驗值！

　　“登陸”實習45天

　　需自費萬元台幣

　　據陳明璋介紹，今年臺灣學生將於7月中旬到8月底來到大陸，並被分配到上海、廣東、福建等地臺企，臺商參與熱度不斷升溫，參與企業數量一直在增加，企業為學生提供研習職位也有新的變化，除了傳統的工科、商科、設計、資訊專業外，還增加了許多服務業方面的職位。

　　記者了解到，參加研習活動的臺生，主要是臺灣各大學大三、研一二及博士班的學生。活動與大陸臺商合作，臺商捐贈相應贊助款，用於學生來回機票、平安旅遊險、兩岸內陸交通、外聘輔導老師費用等，另提供研習期間的食宿。不過，學生仍需繳交演習費新台幣1萬元，用於行前講習、綜合成果發表會、研習輔導老師費用及相關行政等費用，並且預繳保證金新台幣2000元，待學習成果結訓後無違規時才能無息拿回。

　　即使需自掏腰包，臺生也十分樂意。他們説，來了之後最起碼長了見識。臺灣大學生透過實地實習，了解大陸現況及職場生活樣貌，結束實習後再回到學校，就更能找到努力的方向。臺灣大學機械工程研究所學生林明賢，此前曾到艾美特電器實習，實習之後，他的最大收穫是：對企業行銷、流程、工業工程有全面了解後，專業所學和組織流程才能緊緊相扣。

　　原本沒想過在大陸工作，現在改變了

　　“這不是到工廠實習，而是研究學習，學習臺幹如何找出問題與提出解決方案。” 陳明璋介紹，活動旨在經由研習過程中，學生達到理論與實務結合，同時期望擴大臺灣學子的視野與對大陸的認識；學習臺商前輩的開創精神；也讓年青人及早做生涯規劃，為臺商儲備幹部作準備。這同時也擴大兩岸文教交流，建立産學合作新模式。

　　記者同時獲悉，臺灣學生來大陸實習45天，作息和一般員工一樣，依照研習工作的需要，到各部門找適當的人提供協助，每位研習成員必須寫每週報告，並交由臺商輔導員給予建議與評價，最後再將研習過程與所得寫成報告，並進行成果發表，希望對實習公司有所貢獻。

　　比如2007年，臺灣中原大學林鉦瀚在協利紙業研習，運用VBA程式改善了製作報表的時間，爾後撰文投稿，刊登在著名的《品質月刊》雜誌上。

　　而在去年，臺灣科技大學科技管理研究所鄧皓容前往深圳艾美特研習，負責協助品牌行銷。實習期間，她觀察到大陸的微博與淘寶網相當盛行，主管也指示要好好利用這些管道行銷。她與夥伴適應大陸民眾思考模式，上微博宣傳買商品就能抽獎、設計小遊戲，之後得到許多啟發， “原本沒想過以後要在大陸工作，但現在想法改變了”。

　　臺生基礎素養不錯，臺企歡迎加入

　　實事求是地説，提供工作崗位給臺灣學生，對大陸臺企來説，並沒有多大助益。用臺企協利紙業特別助理林正的話説，“研習生對企業能提供的具體幫助有限，我們是基於回饋鄉里的心情提供實習機會，希望他們依據自己的觀察與學習，未來將所學應用於工作上。”

　　不過，也有一些臺企表示，臺灣研習生能很快掌握問題的關鍵重點，並且快速地進入狀態，態度值得肯定。艾美特電器副董事長蔡正富就指出，“臺灣畢業生在因特網、軟體設計、電機係都有不錯的基礎素養，只要研習生畢業後願意到公司服務，我們也很歡迎。”

　　我們常説的“第一代臺商”，隨1987年臺胞返鄉探親潮“登陸”，到現在已經有20多年，也到交棒給臺第二代的時候了。不只是企業主交接班，臺幹也到了“交接班”時，在大陸的臺企需要新鮮血液加入。也因此，作為過來人的臺商，大多也很樂意向晚輩傳授自己的奮鬥經歷，讓有意願來大陸的年輕一代少走一些彎路。

　　據陳明璋介紹，參加研習後而赴大陸工作的臺灣學生不少，他們到東莞、深圳、天津等地服務，從事的行業涵蓋製造業和服務業。（記者 陳成沛）

延伸閱讀