中新網5月25日電 據香港明報報道，香港城市大學做的僱員信心指數調查發現，今年打工仔對整體就業市場信心較去年增加，10分滿分有5.34分，較去年升0.67分，亦是2005年以來最高；近7成受訪者認為最低工資28元是合適水準，經濟好轉時可調高至32.1元，但只有近兩成人同意經濟轉差時調低最低工資。

　　城大管理學系4月以電話訪問653名18歲或以上全職人士，結果發現，相比去年，今次調查較多人贊成最低工資立法對社會利多於弊，但受訪者亦認為最低工資導致通脹。城大管理學系副教授葉景明表示，最低工資生效，失業率維持低水準甚至輕微下調，反映現時工資水準為社會接受。

　　受訪者亦傾向標準工時立法，認為目前每週實際平均工作50小時，可下調至45小時，改善打工仔生活。

　　不過，樹仁大學商業、經濟及公共政策研究中心做最低工資對香港營商影響調查時，發現最低工資下，62%受訪機構人才流失上升，八成機構因同薪替代效應下，轉職從事較輕鬆、工時較短行業。為省成本，逾七成公司收窄加薪幅度，亦有4成半公司裁減高薪員工。