年前承諾的養老金調整計劃終於落地。昨天,廣州市人社局發佈,從2013年1月開始的養老金調整額將於本月24日到賬,調整後全市企業離退休人員月每人平均養老金達到2833元,較調整前增219元,增幅約8.38%,調整將惠及全市73萬企業離退休人員。
調整辦法:95元+個人基本養老金5%
本次養老金調整對象為:2012年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業離退休人員,調整增發額從2013年1月起發放;2013年1月至6月首次領取基本養老金的企業離退休人員,調整增發額從首次領取基本養老金之月起發放。
調整按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則,採取定額調整與定比調整相結合的辦法。
普遍調整:每人每月先定額增加95元;2012年12月31日前已領取基本養老金的人員,再按本人調整前基本養老金月標準的5%計算調整額;2013年1月至6月首次領取基本養老金的人員,再按照本人首次領取基本養老金月標準的5%計算調整額。
傾斜調整:在普遍調整的基礎上,提高企業離退休科技人員高級職稱專項津貼標準,正高級職稱為每月1000元,副高級職稱(含高級技師)為每月800元(需扣除歷年高級職稱加發額);對2013年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業離退休人員,每人每月加發60元,全年720元一次性發放;對企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後仍未達到本市月每人平均基本養老金水準的,予以補足。
調整增幅:約8.38%在全國處於第二
調整後,廣州全市企業離退休人員月每人平均養老金達2833元,較調整前增219元,增幅約8.38%。
廣州市人社局養老處處長李程表示,這一增幅水準在全省僅次於深圳,在全國也處於第二。在全國五個國家中心城市,北京、上海、廣州、重慶、天津中,位列第一。為什麼會比深圳低,主要是深圳養老金的繳費人數多而領取待遇的人數相對較少。
廣州養老金累計結余300多億元可以撐到2040年
最近9年來,廣州養老金每年以大約10%的調整幅度進行調整,這樣的調整方案是否經過測算?基金能否支撐?
廣州市人社局養老處處長李程表示,養老金的調整方案是根據全國方案制定的,目前來説,廣州市養老基金累計結余超過300個億,完全能夠支撐。但是廣州市也做過測算,按照這一方式運作的話,廣州市會在2029年出現當期收不抵支,到2040年則會頂不住。因為支出部分受到限制無法節省,廣州將努力在增收上想辦法,儘量將赤字的發生往後推,越遲越好。
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