近日,湖南某市的工資資訊網站因無意間被“曝光”,“公開”了該市政府機關、單位的公務員工資。資訊表明,大多數人的工資在2001元至4000元之間。這一資訊,令許多圍觀者跟帖稱“意外”,“沒有想像中高”。
有關公務員的收入、福利等待遇問題,一直頗受關注,也時常被拿來説事。“泄密”網站上的這份工資資訊是否準確全面,有待證實,但從意外公開後的反響看,所謂“公務員待遇高”,在一定程度上有資訊不對稱之因。不公開、不透明,就容易給社會以遐想空間,誤以為公務員工資不低、待遇豐厚,以至於“羨慕嫉妒恨”,而一旦出現“公務員漲工資”這類傳言,公眾的反彈也往往強烈:工資那麼高了,憑什麼又漲?
公務員薪酬、待遇是否屬於公開內容,有待明確。但在法治思維、權力規範的要求下,不妨多一點“解密”。這樣,即便要給公務員漲工資,也可以理直氣壯,公眾自會持理性態度和公允立場。事實上,資訊越公開,權力越容易歸位,也越容易取得公眾理解乃至信任。
[責任編輯: 楊麗]