“搬家”這事兒,非同小可。不僅對於普通家庭來説,換個城市必然需要權衡利弊,審慎抉擇,對企業而言,同樣也不例外。
尤其是對於企業總部的選址,當地的政商資源是否豐富,是否有利於企業進一步拓寬市場、拓展商機,是權重極高的考量因素。正好比“人往高處走”,企業總部更加青睞于政商資源集中的核心城市,再正常不過。
現實中,企業總部的遷址,無論從中小城市遷入省城,或是從區域中心城市遷入全國中心城市甚至首都,更被視作企業實現跨越式發展的關鍵步驟。央企總部位於北京,要説才符合其身份和定位,假如原本總部位於政商資源匯聚的京城,卻要遷出,倒是更需要仔細權衡。
企業總部的選址,首先應當充分尊重企業的自主選擇,市場的事兒,本不宜行政過度干預。至於國企總部選擇京城,絕非毫無道理。既然企業的上級管理部門多為國家部委,企業總部選擇在此,除了京城本身所匯聚的商業資源與營商環境優勢之外,與國家部委的貼近,自然會在很大程度上節省溝通與資訊成本,並有助於企業在第一時間領會政策信號,及時作出經營調整。
不過,對於國企總部扎堆京城的現象,恐怕也不能全視作正常。事實上,儘管是國企,少不了要受到政策層面的影響,但企業其實首先是企業,作為企業,自然也理當從企業經營的層面去考慮問題,總部的選址同樣不能例外。具體而言,企業總部“留京”的收益成本究竟如何,其實不妨有個明細賬,總部“離京”之後,這筆賬又走勢如何,以此來作為“留京”或“離京”的決策依據,恐怕才更加科學和專業。
放眼全球,很多國際一流的頂級企業,其總部選址並未刻意與政商中心保持親密接觸,一些世界500強公司的總部,甚至選擇在並不繁華的小鎮。這看似不可思議,但卻並沒有影響這些企業的經營與生意,反而讓這些企業能夠更專注于專業,並歷練出舉世矚目的競爭力。而競爭力中的一部分,或許也來自於當地房價不高所帶來的總部物業成本優勢吧。 吳江
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