人社部談養老金投資:入市只是投資選擇之一

　　原標題：人社部回應民生六問：養老金累計結余3.67萬億元

　　中新網北京3月2日電 國新辦1日召開新聞發佈會，人社部官員在會上回應了一系列民生熱點話題：養老金累計結余3.67萬億元；養老金入市只是投資選擇之一；繼續深入研究延遲退休政策；降低失業保險費率不會降低失業人員的待遇；今年底符合轉診條件的實現異地就醫結算；今年去産能需安置約50萬職工，等等。

　　談養老金運作

　　——累計結余3.67萬億元

　　對於民眾關心的養老金運作情況，人社部部長尹蔚民透露，養老保險基金運作總體平穩。去年城鎮職工基本養老保險基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當期結余是2600多億元，累計結余是3.67萬億元，可以確保17個月的支付。

　　尹蔚民表示，養老保險基金運作的主要問題是統籌地區之間不平衡。要未雨綢繆，進行養老保險制度的改革，採取綜合性措施保障養老保險基金的可持續發展。這一點大家完全可以放心。

　　談養老金投資

　　——入市只是投資選擇之一

　　對於養老金入市的問題，人社部副部長遊鈞透露，2016年底正式啟動了養老保險基金的投資運營實施工作。首批與社保基金理事會簽約的有七個省，資金規模達到了3600億，資金劃撥也在陸續到位中。

　　遊鈞説，養老基金投資運營的實施並不意味著入市，進入股市只是養老基金投資的一種選擇，並且由市場機構根據市場狀況來選擇入市的時點。總之，將多措並舉，來確保基金的安全和收益。

　　談延遲退休

　　——要繼續深入研究論證

　　在談到延遲退休時，尹蔚民表示，延遲退休年齡政策是一項重大的經濟社會政策，涉及到每一個人的切身利益。這項政策對於應對人口老齡化的背景下，人力資源有效地開發利用、養老保險可持續發展，都有著非常重要的作用。

　　尹蔚民説，由於這項政策直接涉及到每個人的切身利益，當前就業形勢依然嚴峻複雜，特別是這幾年化解過剩産能職工分流安置的壓力也非常大，所以在制定政策時，會非常穩慎地來把握，將繼續深入、認真地研究這項政策。

　　談醫保聯網

　　——今年底符合轉診條件的實現異地就醫結算

　　對於全國醫保聯網工作的進展，尹蔚民指出，這項工作分三步走：第一步，首先實現省內異地就醫的直接結算。第二步，要實現異地退休安置人員的異地就醫住院費用直接結算。第三步，實現符合轉診條件的其他人員異地就醫住院費用直接結算。

　　尹蔚民透露，第一步的目標去年年底已經實現了，除西藏以外，全國30個省、自治區、直轄市都已經實現了省內異地就醫的直接結算工作。第二步的目標，今年上半年要實現退休異地安置人員的異地就醫住院費用直接結算。第三步目標，今年年底實現。

　　談失業保險降費率

　　——不會降低失業人員的待遇

　　今年失業保險費率再次階段性降低。遊鈞透露，時間從今年1月1日開始，原有的失業保險費率是1.5%的有22個省份，包括新疆生産建設兵團，可以在確保失業保險金按時足額發放、穩崗補貼順利實施的基礎上，可以降低0.5個百分點。個人的費率不超過單位的費率。這個政策執行到2018年4月30日。

　　遊鈞表示，經過初步測算，如果這項政策都落實到位的話，為企業降低成本大約200億元。而降低費率不會降低失業人員的待遇。這個政策實施的前提，就是各地必須確保失業保險金按時足額發放、穩崗補貼實施到位。

　　談職工安置

　　——今年去産能需安置約50萬職工

　　在談到去産能職工安置問題時，尹蔚民透露，從去年的情況來看，總體進展是比較平穩的，化解鋼鐵煤炭過剩産能，涉及到了28個省份1905家企業，安置了72.6萬人，整個工作平穩有序，沒有出現突出的矛盾和問題。

　　尹蔚民表示，今年仍然要推進化解鋼鐵、煤炭過剩産能的工作。今年化解過剩産能大約需要安置職工50萬人，將繼續堅持企業主體、地方組織、依法依規的原則。（完）