人社部：穩慎推進養老金投資運營

　　人社部：穩慎推進養老金投資運營

　　人社部政策研究司副司長盧愛紅23日在新聞發佈會上表示，下一步，人社部將加強社保基金監督管理。加強社會監督隊伍建設，完善社會監督與行政監督銜接工作機制。加強與公安機關的協作，健全社保欺詐案件查處移送機制，依法及時移送違法犯罪案件。穩慎推進基本養老保險基金投資運營，多措並舉增強基金支撐能力。

　　截至去年底，基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達到8.9億人、7.5億人、1.8億人、2.2億人、1.8億人。五項基金總收入為5.3萬億元，同比增長14.7%；總支出為4.7萬億元，同比增長19.3%。

　　盧愛紅表示，去年經辦管理服務和基金投資管理工作進一步加強。醫保全國聯網和跨省異地就醫直接結算工作取得積極進展。推廣社會保障卡發行和應用，社會保障卡持卡人數達到9.72億人。正式啟動基本養老保險基金投資管理，印發職業年金基金管理暫行辦法。

　　下一步，人社部將完善社會保障制度。出臺實施完善基本養老保險制度總體方案。出臺實施企業年金辦法。深入推進機關事業單位養老保險制度改革。認真落實全國衛生與健康大會決策部署，推進“三醫聯動”，積極推進醫保支付方式改革，加強醫保基金預算管理，推進按病種付費等多種支付方式，強化對醫療行為的監管。改進醫療保險個人賬戶，積極開展門診費用統籌。全面推進城鄉居民醫保整合。開展長期護理保險試點和醫療保險與生育保險合併實施試點工作。積極推進工傷保險省級統籌。穩步提高社會保障待遇水準。

　　對於就業形勢，盧愛紅説，2012年以來，我國勞動年齡人口呈現總量持續下降的趨勢，但受教育等因素的影響，勞動者進入勞動力市場存在滯後期，目前城鎮新增勞動力仍然處於高位，農業轉移勞動力仍保持一定規模，今年就業總量的壓力依然比較大。同時，就業結構性矛盾更加突出，一些企業很難招到技能人才、高層次人才，也有些勞動者很難實現穩定就業。區域、行業、企業就業情況的分化趨勢也在凸顯，結構性和摩擦性失業增多，特別是這兩年過剩産能加速出清，職工安置的任務非常繁重。

　　“但是，我國經濟發展向好的基本面沒有變。”盧愛紅説，經濟總量增大、經濟結構優化以及商事制度改革、簡政放權等改革所帶來的紅利持續釋放等將進一步拓展就業增長空間。