2月14日情人節,對於通威集團的員工來説就是三個字:獎!獎!獎!
當日上午10點,通威集團一年一度的公司年會上,現場沒有“小蘋果式”的文藝表演,也沒有火辣的“維密走秀”,而是單刀直入給員工發獎,發錢。從3-8萬元的優秀片區總經理獎,到上百萬元效益貢獻獎,再到一聲聲:獎金500萬元!獎金500萬元!獎金500萬元……最高的單項獎更是高達1500萬元。據統計,當日獎金總額超過6500萬元。當前經濟形勢下,這在川企乃至全國企業中都不多見。而個人最高有望拿到500萬元左右。
最土豪年會現場給員工頒獎6500萬
今年各公司的年會PK,IT企業可以説大出風頭,不僅高調,而且“維多利亞的秘密”T臺秀更是輪番上陣,甚至有老闆現場派送200萬紅包。
2月14日,四川知名民企——通威集團的年會與這些IT企業的年會比較起來,沒有“小蘋果式”的文藝表演,也沒有火辣的“維多利亞的秘密”走秀,只有開會總結+年度表彰。
當日上午10點,該公司年會進入了長達1小時的頒獎環節,首先頒發的是3-8萬元不等的片區總經理獎,接著又是10萬-120萬的效益貢獻獎,獎金50萬元,獎金120萬元,獎金300萬元,獎金500萬元……隨著獎項的不斷頒出,在場員工的呼聲也越來越高,員工表情有的是笑得合不攏嘴,有的是雙手緊扣,伸長了脖子,一臉期待,有的是拿著手機拍照。而在頒獎後臺,一大波標注著300萬元、400萬、500萬金額的獎牌也在排隊等著送出。
員工都很興奮1500萬大獎咋分還沒定
“猜一猜獎金多少?1500萬元!”當最後特別大獎頒出的時候,現場興奮了。獲獎的是永祥多晶硅技改項目,永祥股份董事長馮德志等9人核心團隊上臺領獎。
據悉,在2014年永祥多晶硅按計劃順利完成生産線技術升級技改,並於2015年1月6日逐工序投料試生産,由此將實現永祥多晶硅實際産能、工藝技術、成本控制、資源要素等的高效整合併全面躍升,技改後年産能將突破15000噸,各項綜合指標一舉躍居我國硅料前三、西南地區最大的多晶硅生産企業。在通威待了19年時間,馮德志還是第一次領到這麼大的獎。1500萬元的獎金怎麼分?他表示,下一步還要報一個分配方案給集團。
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