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人社部計劃用一年半時間通過專項檢查、嚴肅查處、制度建設,整治事業單位招聘中的違規違紀行為
事業單位亂進人,該好好整治了(深度關注)
本報記者 時聖宇
事業單位招聘中存在的“蘿蔔招聘”“繞道進人”等亂象,早已為人們所詬病,對社會上也産生了強烈的負面影響。眼下,人力資源和社會保障部正會同有關部門,除對各地的個案予以嚴肅查處外,在全國開展一次全面、集中的整治活動。預計2015年底前,整治活動將集中力量對事業單位公開招聘工作開展專項檢查,嚴肅查處違紀違規行為,完善公開招聘制度,狠抓制度落實,強化工作監督,促進形成民主、公開、競爭、擇優的事業單位進人機制。
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