顧客在商場的高檔白酒貨架前駐足挑選。春節臨近,受“禁令”影響,以高檔白酒為代表的節日禮品市場面臨考驗。新京報記者 王遠征 攝
去年一年,從中央八項規定、六項禁令,再到多部約束黨政機關工作人員各項行為的具體“禁令”,幾乎涵蓋了公務員們工作生活各個方面。
一些分屬各系統不同級別的公務員,近日在接受記者採訪時坦言“為官不易”,在失去隱性收入後,一些人甚至考慮離職轉型。不過也有公務員表示,受“禁令”影響應酬減少後,自己身體狀況要比以前健康,也有更多的時間陪伴家人。
同樣發出感慨的,還有那些常與公務員打交道的企業負責人,作為送禮的“主力”,在“禁令”之年,他們的送禮金額大幅下降。對他們而言,最大的希望,就是這些“禁令”能長期發揮作用。
■ 個案
“禁令”重壓下 調動變離職
張俊和陳芳是夫妻,兩人三年前同時考上公務員,在江西兩個不同的城市工作。
去年之前,夫妻面臨的最大難題,是如何能調到同一個城市。隨著“禁令”而來的福利取消、隱性收入減少,他們的生活發生了很大的變化,眼下他們考慮的首要問題已經變成了:誰離職。
消失的“收入”
雖然長期無法團聚,但張俊還是對之前的生活感到滿意:他和陳芳都是端著“金飯碗”的公務員,各方面都比較穩定。收入方面,兩人的工資並不高,加起來每月約在8000元左右,不過所在的系統面對企業,多少有些“油水”來補貼生活。
張俊説,逢年過節,他和妻子都能收到購物卡和高檔煙酒等禮品,加上單位作為福利發放的一些日常用品,兩人日常生活開銷幾乎不用自己花錢。
去年,隨著中央一道接一道的禁令,張俊發現生活發生了徹底改變,所在單位的一些福利取消了,原本的隱性收入,也因為高壓政策不敢收了。“購物卡、煙酒都不敢收了。”張俊笑稱,2014年的掛曆都是自己掏錢買。兩個人的開支又徹底回到用工資卡結算上來,這讓兩口子一下子覺得自己“很窮”。
離職起爭議
張俊説,這些年來自己一直在想辦法,解決和妻子分居兩地的問題,但公務員調工作對於沒有關係的他倆來説太難,加之現在“生活不易”,於是其中一個離職,到另一人所在的城市去的想法開始浮現。
陳芳説,兩個人準備要孩子,現在雙方都是公務員的日子,今後肯定不好過。
從去年下半年開始,夫妻倆開始討論誰離職的問題。張俊糾結的是,他的發展前景更好一些,而妻子在省會,城市各方面設施又好過自己所在城市。
陳芳則認為男人不應把青春消耗在朝九晚五的日子裏,“他應該出去闖一闖。”
這個事情從最初的討論,演變成了兩人的口角。張俊也無奈,自己並沒指望通過當公務員發財,可原本平靜富足的生活也被打破,讓他覺得多少有些殘酷。
中秋遇“禁令” 月餅不敢收
小許2009年大學畢業後考上了福建某省直機關公務員,主要負責一些單位的考核。工作勤勉、肯幹,如今已是副科級幹部。因為工作關係,也成為一些單位的公關“目標”,小許説,沒有單位想落後,因此在考核時,他成為了被突破的對象。
無人送禮 家人不解
“請客吃飯比較正常,然後是購物卡和一些煙。”小許説在2013年之前,他的主要業餘時間就是應酬,而收的購物卡數額一般在300-500元,每年大約有10張,煙則是軟中華。
“看到好多公務員受到處理,中央是動真格的了。”小許説,他很快就推掉了一切應酬,送煙和購物卡的也幾乎沒有了,偶爾還有人送,也堅決不收。
去年中秋前,關於禁收月餅的禁令出臺後,小許連月餅也不敢收了。往年過節,他會把別人送的東西拿些回家送親戚,現在什麼都沒有了,家人多少有些不解。“管得越來越細,看來以後公務員是越來越不好當了”。
“環境推著你走,不知不覺自己就被改變了。”小許説,以前大家都在收購物卡,自己不收可能就成為另類,現在“一刀切”,不用顧慮太多,拒絕也拒絕的心安理得。
少了應酬 多了心安
過去一年,小許生活也確實在發生著改變,過去一週有四天時間在外喝酒吃飯應酬,也因此喝出了酒精肝,“現在形勢變了,對方也知道,所以也不會做讓你為難的事情。”小許説,現在少了應酬,生活變得簡單許多,下了班約幾個朋友去打球,或者回家陪家人,此前喝壞的身體也慢慢恢復過來了。
同樣的情況還發生在浙江省臺州市某機關單位的公務員小陳身上,“我的單位本來就是一個‘清水衙門’,往年也就年底收一兩張購物卡。”小陳説,過去的一年,他一張購物卡也沒收,“原本生活就簡單,現在就更簡單了。”
小陳認為一方面單位查得嚴,一方面自己不想“撞槍口上”。
“其實類似的禁令往年也有,但往往禁而不止。”在小陳看來,2013年不同往年,規定細緻,且對違紀行為一直採取高壓態勢,不僅查處了許多公務員,甚至還點名道姓公開通報。“我可不想成為那個典型,還是好好工作吧,簡單就簡單點,起碼心安。”
■ 追訪
官員朋友變得“陌生”
王麗是北京某商業銀行的一名負責對外公關的客戶經理,她過去一年的工作也因“禁令”,發生了不小的變化。
因為職務關係,王麗每年都有拉存款的任務,她在這方面積累了不少資源,尤其是某大型國有企業,每年都帶給王麗固定的存款數額。
2013年之前,王麗每到節假日,都會去該大型國有企業和她對接業務的負責人家裏坐一坐,“每次都是送2000元的購物卡,一年大概送一萬吧。”
不過從去年下半年開始,王麗接連吃了閉門羹,“原以為那麼久的交情,可以稱朋友了,但發現結果不是。”
王麗説,去年中秋國慶,她去送購物卡,但對方怎麼也不肯收了。隨著2014年的到來,王麗頓覺存款壓力很大,“元旦的時候又去了一次,結果對方説不要再送了,現在查得嚴。”
有同樣的反應不止一家,王麗發現此前的客戶也都以禁令為由拒收任何東西,“態度都變了,變得很陌生。”王麗説,現在擔心存款量能否完成。
企業送禮金額降一半
剛過去的這個元旦,老張給自己的企業算了去年送禮的賬,和2012年相比,送禮金額下降了一半。
老張14年前在福建創辦了一家服裝廠,和大多數辦企業的人一樣,老張每年都要在人情送禮上花去一大部分錢。按老張的話説,“這是不得不花的錢”。
2012年老張花在這方面的金額將近20萬,去年雖然也送出去10萬,但老張覺得“有降那就是好事”。
讓老張覺得變化的地方是,不再有以檢查為名來自己辦公室“坐坐喝茶的官員了”。以往遇到這種情況,老張一般要送出去兩三千的購物卡,此外每逢過節,他還要去相關單位“泡茶”,有時喝一壺茶都要花去近一萬元。
去年老張中秋去“泡茶”,送禮遭到了拒絕,老張擔心金額不夠對方不要,但後來發現企業也沒遇到什麼“問題”。
禁令帶來的開支節省的另一個表現是吃飯喝酒少了,去年,老張發現官員都不愛去吃喝了,老張説原本他隔十天半月都會主動打電話給他們,約出來“敘敘舊”,但去年一年,老張都沒約到人,“他們也説查得嚴了,就算了。”
老張驚喜這些禁令帶來的變化,和同行聊天,他也會説起這些禁令,希望“可以持續有效地發揮作用”。
(本版文中人物均為化名)
[責任編輯: 楊麗]