本報訊 近年來,河南省西平縣健全完善“十項制度”,推行大學生村官精細化管理,有效解決大學生“村官”管理中存在的“失之偏松”的問題,激勵大學生村官愛崗敬業,紮實工作,快速成才。
“十項制度”,即考勤簽到制度、工作例會制度、請假備案制度、工作報告制度、監督檢查制度、民意調查制度、溝通聯絡制度、定期座談制度、責任追究制度以及檔案管理制度,著重針對大學生村幹部這個特殊群體,以制度化、規範化為原則,以人為本實施精細化管理。據悉,“十項制度”實施以來,西平縣204名大學生村官中先後有19人實現自主創業、32人考上公務員或選調生、73人進入事業單位。
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