“銀鷹計劃”破冰之旅。（昆山農商銀行供圖）
台灣網7月20日訊 為了讓臺灣青年學生更好、更快的適應昆山當地的風土人情，18日，昆山農商銀行舉辦了以體驗式教學代替傳統教學的團隊文化訓練，開啟破冰之旅。
本次破冰之旅的第一項內容是團隊建設。為了讓相對還比較陌生的實習生及生活嚮導增進感情，昆山農商銀行小微事業部李亞導師通過趣味分組、公選隊長、確定隊名、團隊手勢等一系列充滿互動性的活動讓大家在歡聲笑語中熟識了彼此。
在隨後的七巧板任務中，學員們對於管理、取捨有了全新的認識，他們發現單打獨鬥難以完成的任務通過團隊協作可以順利完成，了解在職場上資源配置通常是不均等的：有時候叫的越響越容易獲得資源，越是缺乏資源越需要主動溝通。
“神奇的釘子”遊戲與年齡、性別、學歷、智商沒有直接的關係，在這個環節過程中，大多數學員過於關注釘子的形狀而忽略了導師手指的數量。“神奇的釘子”旨在告訴學員們在職場上要轉換角度、跳出慣性思維的壁壘
本次破冰之旅活動持續了3個小時，任務壓力超乎學員們的想像。全體34名學員在學習中有所收穫，在收穫中有所成長，在成長中獲得快樂，充分體現了昆山農商銀行“寓教于樂”的初衷。（台灣網、昆山農商銀行聯合報道）
破冰之旅--團隊建設。（昆山農商銀行供圖）
破冰之旅--七巧板任務。（昆山農商銀行供圖）
破冰之旅--神奇的釘子。（昆山農商銀行供圖）
本次破冰之旅圓滿完成。（昆山農商銀行供圖）
