台灣網4月23日消息 據臺媒報道，臺灣教育主管部門官員張明文22日表示，最快2015年起，每位中小學教師每4年要接受一次評鑒，議案中“考評不跟考績掛鉤”引起爭議，部分家長、校長及相關團體動員上百人包圍臺灣教育部門抗議，呼籲評鑒掛鉤考績，“沒有綁考績的教師評鑒是玩假的”，“自己的孩子自己救”。
張明文則指出，教師相關修正案已送“立法院”審查，教師評鑒確定入案，但以協助教師專業成長為目的，不會和考績連結在一起。一旦通過，每位老師4年接受一次評鑒，但考績是年年有，兩者無法掛鉤。
臺灣教師工會總聯合會稍晚發表聲明回應，教育人員若不適任，無論是校長或教師都應退場。全教總理事長劉欽旭説，昨天抗議人士部門曾參與教育部門會議，教師評鑒與考績脫鉤是大家的共識，“不知道他們為何又走上街頭提出不一樣的主張”。
張明文透露，在“教師法案”修正案中，將新增“資遣”這項政策工具，對於教學行為失當、親師溝通不良、缺乏教學熱誠但又未達不適任的老師，學校可以資遣處理，讓他們領走之前存有的退撫儲金（含政府部門撥付的錢）當資遣費，離開校園。
臺灣教師工會總聯合會理事長劉欽旭對此表示，如果新增資遣機制能讓沒有教學熱誠的老師及早轉職，也是照顧老師的一項政策，但教師“資遣”牽涉的層面很廣，但應多部門協作訂出周延的配套，才不會延伸更多問題。（台灣網 普燕）
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