字號:
朱立新委員:養老護理可以緩解就業難

  時間:2009-02-26 13:55    來源:新華網     
 
 

  在日前召開的政協河北省十屆委員會第二次會議上,省政協委員、張家口市總工會黨組書記朱立新説,在當前就業市場趨緊背景下,加大對養老護工職業的政策性扶持,不僅有利於開闢新的就業崗位,也有利於提前應對我國老齡化的嚴峻形勢,加快養老護理市場建設。

  朱立新説,目前,我國養老方式主要是居家養老和養老機構養老。而養老面臨的護理用工問題日趨突出:一是老人護理的需求量逐年增長;二是養老護理專業人才嚴重匱乏。養老護理工作是職業標準較高的新興行業,不論是職業道德,還是專業技能都是“高標”行業。但現在大部分從業人員沒有職業資質,大部分老人很難享有專業護理的待遇,因養老問題帶來的衍生性社會問題逐漸顯現。因此,政府應儘快制訂扶持性政策和規範性行業準入標準,使養老護理職業健康發展,適應社會養老的需求。

  如今,許多人不願意從事養老護理工作,主要是工資待遇低、勞動沒保障、勞動強度大、沒有節假日、沒有社會保險。朱立新等政協委員説,為加快發展這一新興工種,政府可以考慮出資購買養老機構的服務崗位和社區養老服務崗位。以社會公益性崗位的管理辦法,重點優先解決“零就業家庭”等就業困難群體。實行政府買單定向“培訓”,獲得資質後由政府統一分配到專業公司。由專業公司與本人簽訂勞動合同,按職業水準和資格以及服務品質確定工資待遇,並由政府、養老機構和個人等多方出資,給養老護理工作者辦理養老保險、醫療保險、失業保險,解決後顧之憂。

  專家認為,養老事業是一個朝陽産業,前景廣闊,意義重大。因此,養老護理應有“行業準入”標準,加大對護工的職業培訓,以公司制管理模式規範養老護理工作者用工市場。同時,提高養老護理專業公司的管理和服務水準,以派遣制、輪崗制等方式,保障養老護理工作者的休息和休假權利。提高養老專業設備和設施的現代化程度,減輕養老護理勞動強度。

 
編輯:楊雲濤