在中國，為官者的言行歷來對整個社會影響很大。中共中央總書記胡錦濤所倡導的“八榮八恥”，一經提出立即在全國引起強烈的共鳴。此間觀察家認為，這是由於“八榮八恥”不僅為全社會提供了一套被廣泛接受的道德價值判斷標準，更是給各級官員樹立了新的“官德”尺規。

　　中共中央黨校哲學部副主任韓慶祥教授在接受新華社記者採訪時説，目前中國社會正處在轉型期，一些人由於缺乏科學判斷形勢的能力，很容易迷失正確的方向與目標，容易模糊是非、醜惡、榮辱的觀念。有些人以恥為榮，如比排場和講享受；一些人以榮為恥，如講真話。

　　“在這種情況下，作為社會公德的代言及身體力行者，領導幹部能否樹立正確的榮辱觀，必然影響整個社會榮辱觀的形成，”他説。

　　中共中央總書記胡錦濤3月4日提出“八個為榮、八個為恥”，即“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮鬥為榮、以驕奢淫逸為恥。”

　　分析人士指出，胡錦濤提出的榮辱觀通篇沒有抽象的政治概念，都是官員乃至普通百姓能夠做到也應該做到的事情，同時也是中國老百姓普遍關注的社會熱點問題的集中反映。

　　“八榮八恥”提出後，中共中央組織部明確提出，要把踐行“八榮八恥”情況作為幹部考核評價的重要標準。把踐行“八榮八恥”的情況作為評價和使用幹部的重要依據之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的幹部選拔到領導崗位上來。

　　韓慶祥指出，中共將“八榮八恥”列為幹部考核的重要依據，充分體現了在新的歷史條件下中共領導人對於“官德”的清醒認識。

　　此間觀察家指出，“八榮八恥”為各級官員們的言行設定了一條不能逾越的底線。真正樹立這個新的“官德”尺規將對整個社會風氣的健康發展起到舉足輕重的作用。

　　人們注意到，目前中國加大了推出“正面榜樣”人物的力度。一個各媒體都普遍刊登的“時代先鋒”專欄，越來越多地推出領導幹部的楷模。這明顯著眼于倡導正確的“官德觀”。

　　審計署3月29日剛剛發佈的審計公告公佈了2004年度中央預算執行和其他財政收支審計查出問題的糾正結果。通過審計，共有213人受到處分，76人被依法逮捕、起訴或判刑。

　　這一事實很快成為當天的熱點新聞和熱門的網上議題。許多網民拿“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”來衡量這些失職的官員們。

　　為建立廉潔、高效的幹部隊伍，中國近年來加大對腐敗官員的打擊力度。2005年各級法院審結貪污、賄賂、瀆職等國家工作人員職務犯罪案件24277件，判處縣處級以上國家工作人員罪犯1932人。在日前發起的反商業賄賂中，官員違法行為也是重點。

　　觀察家指出，通過“八榮八恥”這個道德層面的“軟約束”與法律層面的“硬約束”相結合，將能有效地促使各級官員自覺地審視自己的“官德觀”。 


　　（來源：新華網）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　編輯：輕晨