例2
張大爺,某企業退休工人,全部繳費年限40年,2016年12月年滿80周歲,基本養老金為4400元/月。定額調整50元,按繳費年限增加3 40=120元,按絕對額增加50元,高齡退休人員增加65元,張大爺每月增加養老金285元,調整之後基本養老金為4685元/月。
城鄉居民養老金 每人每月增加50元
自2017年1月1日起,全市城鄉居民基礎養老金和老年保障福利養老金每人每月增加50元。基礎養老金由每人每月510元提高到每人每月560元;老年保障福利養老金由每人每月425元提高到475元。此次調整從今年1月1日起開始執行,在7月底之前發放到位。
2017年城鄉居民養老保障待遇調整,當年受益人群為85.2萬人,其中享受基礎養老金的人數為43.7萬人,享受福利養老金的人數為41.5萬人。
據了解,本市自2011年起,建立了城鄉居民基礎養老金和老年保障福利養老金正常調整機制,每年隨企業退休人員基本養老金等其他社會保障待遇標準進行調整。今年是連續實施的第七年和第八次調整。基礎養老金已由最初制度建立時的每人每月280元提高到560元,福利養老金也由最初的每人每月200元提高至475元,均實現了待遇翻番。
最低工資標準 調整為每月2000元
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。今年,本市最低工資標準由目前的每月1890元調整為2000元,增加110元。
同時,相應提高非全日制從業人員最低工資標準,非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時21元提高到每小時22元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時49.9元提高到每小時52.6元。
本次最低工資標準調整自2017年9月1日起執行。
[責任編輯:郭碧娟]