要聞 | 時政 | 本網快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經 | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發佈會 | 新聞人物

廈門合同制消防員“吃香” 富家子弟也愛上救火

時間:2007-11-13 15:42   來源:海峽導報

  11月9日是消防日。滅火、搶險、救援,任何出生入死的地方,幾乎都有消防員的身影,同時,他們又有嚴格的紀律、管理。這樣的職業,豈能輕鬆?

  但就是這樣的職業,許多年輕人搶著幹,走招聘、簽合同成為“合同制消防員”的人越來越多,有退伍軍人、農村青壯年,更有家財幾百上千萬的富家子弟。

  消防員這個職業,到底是哪吸引人,怎麼會有那麼多年輕人爭相報名?難道,他們沒有考慮安全,沒有考慮家庭、未來?

  火熱 消防員錄取比例10:1

  回憶廈門招收首批“合同制消防員”的場景,一位消防支隊派出的考官説,人出乎意料的多。

  以往,消防員只有現役制,是兵的身份。2005年8月份,首批合同制消防員的第一場面試在市勞動力大廈舉行,準備招收60個人,有近400名應聘者參加,廈門本市人口和外地人口各佔一半,以剛從大中專院校畢業的學生和退伍軍人居多。

  等到今年4月份招收第四批合同制消防員時,已經有近500人報名應聘,最終錄取50個人,比例達10:1,與考大學時一些熱門專業相當。

  兩年來,雖然有的合同制消防員因為各種原因離開隊伍,但一有空缺,馬上再次對外招聘,名額便被迅速填滿。至今,全市共有合同制消防員120人。

  他們主要來自福建省內及江西瑞金、贛州等地,既有退伍軍人,又有農村的青壯年勞動力、大學生,更有家財幾百上千萬的富家子弟。許多人在招消防員的消息沒有對外公佈之前,就已經托關係四處打聽。

  到底是什麼原因讓這麼多年輕人看中乾消防?難道,他們沒有考慮金錢、安全、家庭?

  揭秘 幹消防比打工錢多

  郭維泰今年22歲,中專學歷,今年4月份成為一名消防員。像他這樣的農村青壯年,在合同制消防員中人數最多,佔了50%。

  2005年從福州一中專學校畢業後,郭維泰在集美一家眼鏡廠上班。工廠的月薪是基本工資600元,其他的按件計酬,郭維泰一般能拿1110元錢,如果每天晚上加班到10點,週日休息,他可以拿到1800元錢,但不包吃住。“錢都不夠花,還得自己倒貼錢進去。”他説。

  “消防員做的是好事,救死扶傷,但是如果説不在乎經濟利益,那是不現實的。”一位消防員認為,要想留得住人,經濟利益上肯定得有保障。

  在家“閒置”半年後,今年郭維泰應聘當上了合同制消防員。他發現,消防員的待遇比在外面打工更好,基本工資800元,加上伙食費、醫療、傷亡及社會保險、特殊崗位補貼等,有1800元,更重要的是包吃包住,還省去路上輾轉的交通費等。“在隊裏基本上不用花錢。”他説。

  合同制消防員的基本學歷要求是高中畢業以上文化程度,另一位合同制消防員認為,現在工作不好找,雖然消防員的工資水準不算高,但以這樣的學歷程度,從純收入來算,這份職業的性價比顯然比在工廠打工更好。

  “合同制消防員説白了也是打工,但我們是給政府打工,不一樣,首先工資肯定有保障,不會拖欠。”消防員小王感慨道,此前他在外省給一家企業幹活,工資少不説,被拖欠一年兩年的事還時有發生。

  有假期、20萬元保險

  但是,和其他職業不一樣的是,消防員要24小時待命,實行嚴格的軍事管理,喜好自由的年輕人怎麼就能適應?安全問題難道他們就不考慮了?

  喻慈林今年25歲,在合同制消防員隊伍裏,他算得是消防經驗豐富。之前,他就是廈門消防部隊裏的一名戰士,2004年退役後,他選擇在集美一家傢具廠當消控員,對於回到消防隊伍,他有自己的感觸。

  “每天晚上6點上班12點下班,一個月工資1200元錢,幹到第8個月,我突然覺得自己變成一個懶人,上班打卡,下班走人,玩,一切按部就班,很沒勁。”他説。

  合同制消防員裏,還有40%的人是退伍軍人。退役後,大家有的跟普通人一樣去打工,有的在家創業,有的當保安,幹的基本上和所學的沒什麼關係。

  2006年,喻慈林看到合同制消防員的招聘資訊,覺得改變自己的時候到了。因為經驗豐富,他很快進入消防隊,成為一名班長,拿到手的工資有1900元錢,比消防兵裏的一級士官還多。

  喻慈林還注意到,合同制消防員不一樣的是,每個月有4天假期可以外出,4天在隊裏原地休息,相當於有8天假期。現役制的消防兵卻沒有,只能請假,一級一級往上報。

  “這裡面的人情關係單純很多,不會像社會上那麼複雜,沒有勾心鬥角。”另一位經歷過社會上的人情世故的消防員説。

  消防員的安全問題,廈門部門按照國家的有關規定,統一辦理了社會保險,除工資以外,每年為每名合同制消防員購買保險——— 保值為20萬元人民幣人身意外傷害保險。

  喻慈林説,當上消防員後,有五六個戰友給他打來電話,打聽什麼時候再招人,一定要記得通知他們。

  紈绔子弟變乖小孩

  有人看中的正是消防員的嚴格管理。

  今年4月份招收第四批合同制消防員時,很多人注意到,隊伍裏出現了不少富家子弟的身影,他們家境不錯,有的家財上百萬元,有的上千萬元。

  “我不喜歡讀書,父母説管不了我,讓我來鍛鍊。”小林是廈門本地人,家裏開工廠,連續兩三天沒有回家之後,他父母一氣之下,不讓他繼續讀高三,直接把他叫來當消防員。

  像小林這樣家境富裕的合同制消防員,目前在消防隊裏有十幾名,剛開始他們都被緊張的訓練嚇倒。

  應聘入選後,合同制消防員得進行71天的封閉式訓練,除消防救援技能外,練得最多的是長跑,5公里、10公里地跑。第一次長跑,別人跑完全程,小林才跑到9公里多。

  部隊實行嚴格的軍事化管理,有一套考核制度,連言行舉止等細節都有規定,每天早上,他們得5:30(冬天6點)起床,晚上10點息燈。小林心裏直打退堂鼓:“早知在外面玩多好啊”。

  可打電話回家,父母親一直鼓勵他:“剛開始比較苦,一定要堅持。”小林聽了,不敢提出説想當 “逃兵”。等集訓撐過之後,他慢慢愛上了這份職業。

  “覺得自己好像變了一個人,以前只會整天玩。”第一次領到工資,小林給媽媽買了點燕窩,給爸爸買了點煙,二老被感動得淚流。

  預測 未來三年再招220人

  招收合同制消防員,是為了彌補現役消防警力不足問題。據了解,全國許多地方都大力發展合同制消防員,如廣州計劃招聘2000名。

  今年年底前,廈門將再招一批合同制消防員,人數約41人。“十一五”期間,廈門消防要招收的合同制消防員,達到341名,也就是在未來的三年內,將再有220人可以加入消防隊伍,成為災害救援的新生主力。

  廈門消防支隊相關人士介紹,為保障合同制消防隊伍健康有序發展,今年已經出臺了《廈門市合同制消防隊伍行政管理暫行規定》,對合同制消防員的權利和義務進行規定,優秀的合同制消防員,還可以推薦參加廈門市“十佳”外來員工評選。

  隨著城鎮不斷擴大工業,消防任務越來越繁重,另一方面,消防的職能不斷拓寬,警力不足越發明顯。消防相關人士預測,消防職業化是主流,也是以後的發展方向,未來,將會有更多年輕人加入這個行業。

  反思 消防員能幹多久?

  兩個月前,一名消防員在老家認識了一位女友,隊員們都催他一定要 “閃電”結婚,免得對方反悔。

  “單身漢幹消防還可以,有了家庭和孩子,恐怕就不行了。”許多消防員這麼認為,在美國、德國、日本,四五十歲仍可以做職業消防員,但從中國現有的實際情況來看,不可能有這樣幾十年“火齡”的老消防員。

  國外的職業消防員,實行的是三班倒制度,而中國現有合同制消防員,則是24小時待命,如果有了家庭、有了孩子,時間上肯定無法允許。

  “其實,消防員更重要的是經驗、頭腦,而不只是體力,比如,一名消防員對本地的情況非常熟悉,經驗豐富,效率就能提高,現在合同制消防員也是由老的消防員帶隊。”一位消防中隊指導員説,完善消防職業制,給消防員更週全的制度保障,有利於保留專業骨幹、積累經驗、提高效能。

  對消防器材及裝備進行升級,也有利於消防幹得長。“在一些裝備不發達地區,招收現役軍人、保持戰鬥力的年輕化可以彌補裝備品質水準不足的問題,國外的消防員主要通過操作器材及裝備。”另一名消防人士認為。 (記者 呂寒偉 通訊員 林樂坦 沈楚湘)

編輯:周先

相關新聞

圖片

本網快訊

熱點新聞

奇聞趣事

兩岸