“你叫薛書記。哪的書記?”
“我們企業黨委書記。”
“你們國企民企?”
“民企。”
“民營企業書記幹啥的?”
“做黨建。”
“黨建是什麼?”
當59歲的薛榮在花椒直播平臺上被90後、00後的網友們反覆“盤問”,面對年輕人對黨建工作的懵懂,她決心在俊男美女扎堆的直播平臺駐紮下來,給現在的年輕人講講黨課。
講黨課,薛榮輕車熟路。2016年,薛榮在全國各地共講了86場黨課。去年七一,她被評為100名全國優秀黨務工作者。
面對挑戰,薛榮不願認輸。1990年下崗後,薛榮9次創業9次失敗。第10次創業,她帶著16名下崗姐妹成立了一家保潔公司。今天這家名為圓方集團的企業已有42000名員工。
一年365天都穿旗袍和高跟鞋的薛榮,評價自己是一隻驕傲的天鵝。不過,不論多驕傲,薛榮都沒有想到,短短40多天后,她的黨課受到熱捧,自己不僅成了網紅,還真愛上了網路直播。
圈粉不靠逗趣、撒嬌
3月31日下午6點,在鄭州市東方建正中心的辦公室裏,薛榮開始為一個小時後的直播做準備。
前一天上午,剛從內蒙古烏拉特中旗演講回來的她,作為27名祈福嘉賓之一,在新鄭參加了丁酉年黃帝故里拜祖大典。下午,她接受《新華每日電訊》記者3個半小時的採訪,到最後嗓音已經沙啞。
不過,此時的薛榮容光煥發。
花椒直播平臺通知當天會在首頁上做熱門推薦。根據平臺建議,薛榮把平時8點開始直播的時間提前了一個小時。
在辦公室旁的專屬造型室燙好頭髮,換一身和金色背景布協調的深色旗袍,戴上印有“我是共産黨員:平時看出來,困難站出來,危機豁出來”字樣的身份牌,薛榮抓緊最後的時間在電腦上復習課件。守候在一側的90後助理隨時準備修改薛榮指出的錯漏。
當天薛榮演講的主題是“非公黨建一二三四”系列中的“願景”——從中國共産黨的願景講到願景對一個組織的戰鬥力、凝聚力的巨大作用。
兩名助理早已幫她把用於直播的12.9英寸ipad接上移動電源,架得穩穩噹噹。ipad旁邊的電腦螢幕被擱到了一個20多釐米高的箱子上。薛榮説,這是為了講課時不用低頭看螢幕上的課件,影響直播效果。
薛榮的要求很細。圓方集團非公企業黨建學院執行院長王曉麗記不清辦公桌後面那塊印有天安門和華表的金色背景布修改了多少次。
“書記精力旺盛。平時穿著旗袍踩著高跟鞋走路,我們要小跑才跟得上。”王曉麗説。
下午6點53分,薛榮終於打開了直播平臺,開始了調動氣氛的熱場工作——
“各位家人,大家晚上好!”從第一句話開始,她的聲音就比平時高亢了八度。
“藍天,每次開機你都是第一個。這才是勞模。”
“我的背景音樂,大家覺得怎麼樣?”
“一開課就有洪荒之力(粉絲送的一種虛擬禮物),我會更努力地講好今天的黨課。”
一個多小時的直播,薛榮激情洋溢、精神充足。與一些年輕人在直播間逗趣、撒嬌或者唱歌玩樂器的文藝范兒不同,薛榮把直播當作是給年輕人的一堂課、一場演講、一次鼓動。這種氣勢或許只有她這樣閱歷豐富的創業者獨有。
粉絲“少爺”評價她是“花椒上少有的誠意主播”。
第一位“書記”女主播
明明是一名成功的企業家,卻偏偏要做很多人認為“不務正業”的主播。
聊起薛榮接觸網路直播的緣由,王曉麗半開玩笑地説自己把薛榮“坑”了。這位負責圓方集團非公黨建對外宣傳培訓的集團高管,目前是薛榮網路直播團隊大管家。
2016年,薛榮被評為100名全國優秀黨務工作者後,到圓方集團參觀學習的單位和來自各地的演講邀請越來越多。薛榮的團隊也在探索如何把圓方集團的黨建經驗推廣出去。
圓方融媒體計劃是其中一個舉措。圓方集團做黨建工作,媒體平臺有雜誌、網站、微信公眾號。2016年末,團隊開會討論還有沒有新的傳播形式。王曉麗提到網路直播平臺上的年輕人很多。
薛榮向來不憚接受新鮮事物。
20多年前,為求生存,薛榮到北京學習高層外墻清洗技術。雖然站在高樓上,兩腿篩糠,但她還是做了國內第一批女蜘蛛人。
薛榮重視圓方集團的黨建工作。“薛書記有約”工作室拍了18集“薛書記講黨史”視頻,從《共産黨宣言》一直講到改革開放30年,錄製非公黨建訪談視頻27期,成為全國第一家非公企業黨建的視頻平臺。
2013年7月1日,在兒子李圓方的建議下,“薛書記今日播報”在微信公眾號上線。每天一分鐘,既有語音,又附文字,內容均與黨建有關,或普及非公企業黨組織運作規則,或分享圓方黨建經驗。
當聽到團隊説網路直播,薛榮的反應是:“註冊一個賬號。我上去看看。”
暈了!
“全是俊男靚女。眼睛那麼大,下巴那麼尖,又唱又跳又扭。用今年春晚的流行語——好尷尬呀!這不是我待的地方。”薛榮有些猶豫。
之前的計劃是成為第一位網路書記,但整整一個月,預想中的直播沒有啟動。不過,她還是保持在平臺上和網友聊天溝通。因為註冊的昵稱是“薛書記”,所以就有了本文開頭的一幕。
“孩子們的疑問,讓我有了一份使命感。不能讓現在的孩子們對什麼是黨建,什麼是書記這些常識都不了解。”薛榮對《新華每日電訊》説。
2017年1月11日,薛榮正式成為一名網路主播。
不過,一開始的效果並不好。一場直播只有幾十人次進薛榮的直播間觀看。
懂行的朋友建議,要吸引粉絲,首先得保證頻率和時長。
於是,名片上印著10多個頭銜,平時忙不過來的薛榮,決定在上下班的路上用手機直播。
“在車上看手機,播不到10分鐘就暈車。”薛榮説,“那段時間自己下車就吐,特別難受。”
集團內部也響起了反對的聲音。有人説,網路直播魚龍混雜,不符合薛榮的身份。兒子李圓方也勸她,做網路直播太花時間。萬一搞壞了身體,得不償失。
但這時的薛榮已不想放棄。因為在上下班路上直播後,每場進直播間的粉絲已經增長到兩三百人次。
過了半個月,薛榮終於克服了暈車問題。但王曉麗和團隊卻向她建議,經過對網路直播調研,要達到最好的直播效果,必須固定主題,固定時間。
“他們説我上下班時間不固定,不利於吸引粉絲。而每天晚上八九點鐘,才是直播的黃金時間。”
此時,薛榮第一次有了抵觸情緒——作為一名企業家,晚上是她每天僅有的個人時間——因為和老人住在一起,家裏沒有專門的書房,只能在臥室直播——各種不方便。
“他們都説你試一試吧。我想,既然團隊這麼堅持,權且一試。如果沒有效果,那乾脆就不做了。”
於是,匆匆買了一扇屏風放在自己臥室當作背景後,2017年2月22日,薛榮開始了第一次在黃金時間的直播。
薛榮至今記得那次里程碑式的直播的主題是什麼人可以入黨。當天她講了1個多小時。她沒想到的是,平臺記錄顯示,先後有31000人次進了直播間。
“我傻了!用網路語言就是‘嚇死寶寶了’。去年我做了86場演講,聽眾總計才30000人。”薛榮説,那一刻,她仿佛打了雞血。
對黨建到了癡迷地步
薛榮做直播的初衷是宣傳圓方集團黨建經驗,給直播平臺上的年輕人普及黨建知識。
自從薛榮開始定時直播,薛榮的愛人就被剝奪了在臥室裏看電視的權利。愛人評價她對黨建工作到了癡迷的地步。王曉麗説:“凡是有關黨建的工作,書記都會去做。”
在圓方集團的走廊上,陳列著薛榮這些年黨建工作的成績:薛書記走基層做訪談、薛書記談黨建標準化、薛書記非公黨建論壇、薛書記談黨建與創業、薛書記黨建大講堂、薛書記講黨建工作法、薛書記講黨史……但説起對黨建工作的認識,薛榮承認自己是從無到有。
2002年,公司成立黨支部,她不過是想讓自己的公司看著正規些。當時的中國經濟比起上世紀90年代下崗大潮時有了起色。保潔行業的薪水不高,説出去不好聽。老的人才留不住,新的人才招不來,薛榮的公司面臨人才危機。
因為公司內部有不少黨員,於是,有人建議她通過成立黨支部來留住骨幹,招攬人才。
這是一個幾乎被當時管理層集體反對的提議。
薛榮的二哥態度最激烈:“來一個書記,我們聽你的,還是聽他的?”
雖然當時的薛榮並不是共産黨員,但心意已決的她還是做出了自己的選擇。
不過,對黨務工作一竅不通的她鬧了笑話。圓方公司竟然貼出了招聘一名黨支部書記的啟事。街道黨工委趕緊找她談話:“書記都是按程式選舉的,哪能招聘?”
在成立黨支部後的一段時間,薛榮心裏也沒底。那時候公司規模不大,養一名不做具體業務的書記,真能促進公司發展?“現在我們集團黨委有30多個人還忙不過來。”聊起往事,薛榮一陣唏噓。
不過,命運很快垂青了薛榮。河南省委機關大樓保潔對外招標。薛榮樸素地想,河南省委是黨在河南省的最高機構。省委的標,應該帶兩個黨員去。
競標那天,薛榮帶去的兩名員工胸前都別著“我是共産黨員”的身份牌。“恨不得有這麼大。”薛榮拿著她的蘋果手機對《新華每日電訊》記者比畫。
薛榮在現場表示,我們是有黨支部的企業。如果我們中標,我會把最優秀的共産黨員派來。
結果,薛榮接到了公司成立以來最大的一筆業務。等項目組進場後,省委機關負責後勤的工作人員告訴她,圓方公司有黨組織在競標中加了分。
黨建還真能轉化成生産力!
薛榮慶倖當初自己力排眾議,從此對能給企業帶來效益的黨建工作産生了濃厚興趣。
多年來,圓方集團把黨支部建在分、子公司,把黨小組建在項目部,選派分、子公司總經理的條件首先是黨員。
2010年進入公司的張倩是一名預備黨員。她説,在圓方集團人人都要求入黨,自己不比別人差,自然不能落後。
今天的圓方集團有26個黨支部,77個黨小組,407名黨員。在黨委副書記李章柱的辦公室裏,集團每位共産黨員的檔案都統一標準、統一編號、統一標簽、統一盒櫃、統一管理。
《非公黨建》雜誌總監製杜大強對《新華每日電訊》表示,目前,民營企業就業人員佔全國就業人數80%,經濟總量佔全國GDP60%。黨中央對非公黨建越來越重視。圓方集團稱得上是非公企業中抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋的典型。
兒子李圓方説,在圓方集團,黨建工作已經融入了企業管理、企業形象等方方面面。
對黨建從“有私心”到真熱愛
作為一名民營企業家,薛榮並不否認她看重黨建工作對企業帶來的增益。但2003年的“非典”卻讓她對共産黨員有了深刻認識,讓她真心地“聽黨話,跟黨走”。
在“非典”疫情最嚴峻的時候,鄭州市不少家政公司、物業公司都退出了醫院。
“當時,鄭大一附院要求派人進去。我心裏一點底都沒有。那個時候,金錢很無力。”薛榮回憶説。當天,薛榮趕到醫院,對員工作了動員後,深深鞠了一躬,根本不敢抬頭看。
讓她感動的是,員工一個沒走。負責的黨員説,“薛總你走吧。這裡我們來安排。”
“真正困難的時候,黨員和普通人肯定不一樣。我有了深刻的認識。”薛榮説。
後來,鄭州傳染病醫院也要求派人進去。等薛榮趕到傳染病醫院,幾名員工已經主動進了隔離區。
保潔員孟德琴在當時準備的遺書中寫道:“我是共産黨員,我願意進‘非典’病房,如果不幸被感染,希望人們記得,在這場抗災戰鬥中,不僅有醫學專家、白衣天使,還有我們這些最普通的共産黨員、最平凡的人。”
在2003年的那個春天,圓方公司承擔了全國82家醫院衛生保潔工作。當時還是預備黨員的薛榮也戴上口罩、拿起抹布,親自進入傳染病區做保潔清理工作。
14年後,薛榮回憶起這段讓她感激驕傲一生的往事。她對《新華每日電訊》説:“我們是有信仰的人,我們企業是有信仰的企業。有信仰的企業是戰無不勝的企業。”
集團品質部主管白永麗是2000年進公司的老員工。2007年,她在公司入黨。白永麗對《新華每日電訊》説,自己入黨後,責任心更強了。尤其需要加班的時候,她會想到自己是一名黨員。“我的理解,黨員就該多做奉獻。”白永麗説。
薛榮一直堅持把黨員培養成骨幹,把骨幹培養成黨員。
現在圓方集團黨委每月都開展“三會一課”“一主題”活動,分別是:每月10日下午2點,“薛書記有約”訪談會；每月10日下午5點,圓方集團黨委大會；每月第一週週六上午,圓方集團黨委會；每月10日下午6點,圓方集團大黨課；每月1日,圓方集團黨委發佈“主題活動月”內容。
集團下屬雪絨花母嬰公司員工李倩對《新華每日電訊》説,自己在好幾家民營企業工作過。圓方集團是唯一能拿出工作時間,讓員工帶薪學黨課的企業。
有年輕粉絲直接喊她“媽媽”
現在圓方集團的黨建工作進入了向外推廣的新階段。2016年,圓方集團成立了非公企業黨建學院。現在在李章柱的辦公椅背後,貼著圓方集團總結的非公企業黨建的6條基礎制度。
為了做好黨建宣傳,薛榮做了很多嘗試。
[責任編輯：李帥]
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