臺灣的理財專家指出,社會職場新鮮人理財常出現四通病:“理財離我太遠”、“消費慾望至上”、“看不起儲蓄”、“沒有理財紀律”,並因而淪為“薪光幫”。
據臺灣《經濟日報》報道,臺新銀行副總經理魏瑞香表示,新鮮人收入不豐,但具有年輕及時間優勢,建議扣除每月應繳的貸款還款金後,趁早開始定期定額、強迫儲蓄以累積財富,並且開源節流,控管每月消費額度。
臺灣中國信託商銀財富管理處處長隋榮欣則表示,新鮮人常見的理財通病是只想花錢、不想理財、看不起儲蓄、沒有理財紀律,有越多症狀,離財務自由越遙遠。
報道説,許多新鮮人因為第一分工作的薪水很少,認為“錢不夠,理財離我太遙遠,等手頭寬鬆再理財”,就第一個常見理財通病。
根據臺灣104人力網站調查,今年島內專科、大學或是碩士班畢業的職場新鮮人,平均起薪從26000至34000元新台幣,碩士學歷起薪比去年增長2.3%,大學與專科學歷起薪都增長0.7%。
臺灣德盛安聯投信執行副總段嘉薇分析,新鮮人起薪雖有成長,考慮通貨膨脹後,實質薪資反而縮水,如果不現在就開始理財,離“有錢”將愈來愈遠。初入社會的新鮮人有時會沉溺在經濟終於自立的氣氛,經常用“反正是自己賺的錢”、“就當作是犒賞自己”為由來花錢,由於起薪低、通脹、又愛享受,不知不覺中把錢全部花掉,成為名副其實“薪光幫”。
隋榮欣還提醒新鮮人,一定要先把儲蓄和投資的部分保留下來,至少留下薪資的10%至15%,剩下部分再支出。