臨沂市科協組織科技人才交流團赴臺考察成果豐碩

臨沂市科協組織科技人才交流團赴臺考察成果豐碩。（圖片來源：山東省臺港澳辦）

　　台灣網1月7日臨沂訊 為推動海峽兩岸科技人才交流與合作，助力人才強市和創新驅動戰略，臨沂市科學技術協會組織科技人才交流考察團一行7人，應臺灣全球交流發展協會邀請，于2018年12月6日至12日赴臺進行科技人才交流和考察活動。

　　赴臺期間，交流團先後拜訪了臺灣中小企業總會，就科技人才交流、産業發展經驗等進行交流座談。與臺灣全球交流發展協會洽談並簽訂合作協議。建立了臨沂-臺灣科技人才驛站。考察玉蘭休閒農業區、臺中生態休閒農場、彰化養殖園區，學習當地節能建築、智慧養殖技術、現代農業發展先進經驗、農場産業發展及創意行銷理念。考察學習澎湖銀發安養産業發展中心、金門離島地區農業廢棄物及釀酒糟粕等環衛垃圾分類與智慧焚燒處理，交流企業科技人才管理引進、多元化經營經驗等。

　　此次兩岸科技人才交流協作在山東省科協及省市臺辦等部門大力支援和精心指導下，作為雙方科技交流與合作的進一步深化，取得豐碩成果。為促進臨沂與臺灣間科技人才交流與合作，助推新舊動能轉換重大工程和創新驅動發展戰略實施打下了良好基礎。

　　在臺考察交流期間，交流團一行與臺灣科技社團、研發機構、相關企業及農業科技園區等進行了深入交流，簽訂了2個科技人才交流作協議，建立海智人才驛站並舉行揭牌儀式。拜會並聘請了臺灣全球交流發展協會會長施文智先生、臺灣天齊生物科技有限公司董事長鄒捷女士、臺北亞太資源管理顧問股份有限公司總經理樊方明先生、臺灣中華兩岸企業發展協進會金門分會會長蔡仁豪先生等4人為臨沂市科技人才交流合作顧問；參觀考察了臺灣彰化養殖場、宜蘭金車生技水産養殖研發中心、金門酒廠實業股份有限公司等單位並進行座談交流。考察團一行重點與臺灣全球交流發展協會會長施文智進行了廣泛交流與商討，雙方就人才驛站的平臺作用發揮、臺灣專家及企業家參與臨沂招商引資、科技合作、人才項目引進、海智對接、加強兩岸的科技、經濟和文化交流等進行了深入探討和細化。通過交流，團員們增進了對臺灣科技政策、科技成果轉化模式、科學普及工作和民間科技組織發展狀況等的了解，實質性地推進了相關項目對接，對於深化兩岸科技人才交流及産業合作，收穫良多。

　　（一）科技創新成果合作空間大。雙方深入交流了科技人才交流領域、組織形式、兩岸交流互動方式等。商談科技人才合作協定，並就科技人才引進、互訪等合作事宜達成初步合作意向。山東鈺耀弘聖智慧科技有限公司董事長鄭江南與臺北亞太資源管理顧問股份有限公司總經理樊方明先生一行重點洽談了醫養健康項目引進與合作事宜。考察團成員臨沂市環境衛生管理處尹永辰還與臺灣相關機構座談了解，實地考察其生活垃圾科學分類及處理設施、公廁建設、城市智慧照明等各個細節，認為臺灣許多做法值得我們學習借鑒。

　　（二）臺灣志願服務的做法可供參考學習。臺灣民眾有自發做“善事"的傳統，在臺灣，志願服務已經成為全民運動。《臺灣志願服務法》明確了“志願服務”“社工（志願服務者）”“志願服務運用單位”的定義及權責；志願服務已成為臺灣各類科普文化場館運營和社區治理的常態，可以看出臺灣志願服務的專業性和實效性。臺灣志願服務的運作和管理模式、經驗值得我們學習並加以借鑒和應用。

　　（三）臺灣科技人才及企業科技成果轉化模式值得借鑒。考察團觀看了相關企業及農業園區。考察團成員山東華科築地置業有限公司董事長張曉、 山東鈺耀弘聖智慧科技有限公司董事長鄭江南分別與臺灣養殖園區、生態農業園區負責同志及部分研發專家進行了洽談。認為其研究開發重點是前沿實用技術，包括發展前瞻性、關鍵性的産業領先技術，在致力於前瞻技術創新的同時，主要特色是將創新的成果産業化或商品化，扮演産業創新的推動引擎，積極帶動新興産業發展，推進其産業鏈延伸。從其科技成果轉化模式和經驗來看，其清晰的目標定位、完善的技術選擇、技術開發、生産工藝流程的精細化、技術推廣應用鏈條以及開放式的創新思維等特別都值得我們學習借鑒。

　　（四）臺灣科技社會組織的培育和發展經驗可取。此次考察活動本身也是由臺灣的民間社會組織承擔完成的。臺灣的社會建設和社會治理模式均比較發達和成熟，尤其是科技社會組織在參與科技創新和科技成果轉化等方面積累了豐富的經驗。在官方層面，政府非常注重扶持發展科技社會組織，在行政職能轉變過程中，主動有序讓渡科技社會組織及社會力量承擔社會治理職能，支援科技社會組織有更廣闊的發展空間。同時，政府也非常重視對科技社會組織的監督和管理，通過法律法規和制度提高社會組織的誠信度和透明度，推動社會組織的健康發展。在科技社會組織自身層面，其組織結構、章程、制度都比較完善，自主性普遍較強，具有強烈的“自立”意識，能夠積極主動地捕捉市場多樣化的需求，並迅速有效地開展服務活動，得到企業各界的大力支援。同時，保證經費來源多元化。在社會民眾層面，臺灣的科技社會組織具有很好的民眾基礎，能夠得到社會公眾的積極參與和支援。我市現在也正在大力進行科技社會組織的改革，轉移政府職能，臺灣的經驗與做法可以為臨沂市科技社會組織的改革和發展提供借鑒與啟示。

　　（五）兩岸一家親，血脈相連，科技人才交流增進了友誼。臺灣之行，進一步增進了團員們對寶島臺灣的認識和了解。考察中，團員們深刻體會到，中華兒女雖分居兩地，但地域、語言、經濟、文化和心靈相通，感情相連。無論是在城市還是鄉村，處處都能感受到臺灣人民對大陸人民的熱情和友誼，處處都彰顯著大陸與臺灣在中華優秀傳統文化的一脈相承。通過考察活動，考察團成員們對臺灣科技及相關領域加深了了解，感到今後加強與臺灣交流合作，推進兩岸共同繁榮發展工作層面廣泛、前景廣闊、意義深遠。在對臺灣的科技人才考察交流過程中，交流團覺得臨沂與臺灣在科技與開發的許多領域存在巨大的合作潛力和空間，如：充分利用各類平臺，搭建兩地科技對接直通車；深化同臺灣全球交流發展協會、玉山科技協會等的戰略合作。今後要持續做好臺灣科技人才交流工作，進一步做好做實科技人士赴臺參訪組團及項目對接落地、人才引進等工作。通過廣泛的、多層面的交流，不斷拓展合作的範圍和領域，擴大合作內容和成果，增進與臺灣人民的情誼，加強兩岸的認同。科協要發揮橋接功能，在服務科技創新和科技成果轉化的模式方面可以借鑒臺灣的某些成功經驗，進一步確立科協開放型、樞紐型、平臺型的新定位、新形象。科協組織應當更好地發揮為黨委政府科學決策服務的職能，通過加強民間科技交流，學習借鑒先進模式與經驗，為促進科學決策服務。（台灣網、山東省臺港澳辦聯合報道）

臨沂市科協組織科技人才交流團赴臺考察成果豐碩。（圖片來源：山東省臺港澳辦） 

臨沂市科協組織科技人才交流團赴臺考察成果豐碩。（圖片來源：山東省臺港澳辦） 

臨沂市科協組織科技人才交流團赴臺考察成果豐碩。（圖片來源：山東省臺港澳辦）