據“中央社”報道，年關將近，上班族最關心的是年終獎金可以領多少？根據人力銀行調查，8成2企業今年會發放年終獎金，平均為1.82個月，高於去年的平均1.73個月，但未回到金融海嘯前的水準。
1111人力銀行調查，今年有8成2的企業會發放年終，平均發放的年終獎金為1.82個月；企業內部年終獎金最高與最低的差距為平均1.24個月，9成5企業採取“一次發放”。
此外，調查有3成7受訪企業的年終獎金會參考同業、3成6則依照個人績效發放；另全體受訪企業有9成1採非齊頭式發放。
雖然今年景氣明顯復蘇，但調查顯示，企業對今年獲利表現評分52.99分，對員工整體表現滿意度為58.02分，皆為“普通，符合預期”程度。
至於發放年終的産業，以傳産製造、教育團體、醫療農牧3大産業最多，比例皆超過9成。若以發放年終的金額與産業別交叉分析，以貿易流通、運輸生活、傳産製造業發放最多，有近 2個月水準。
今年房市夯，房仲業年終是否特別優渥？東森房屋副總經理黃淑苓表示，景氣確實有好轉，東森房屋今年總銷售額有新台幣1850億元，比去年多15%。
黃淑苓透露，房仲業務員平時的業績獎金就優於上班族年終獎金，公司有名30歲房仲業務員，全年業績獎金共500萬元。至於其他在總部負責加盟業務招商人員，年終可望上看8到10個月，行政內勤人員也有2.5個月。
