中新社天津3月31日電 (楊娜娜)從4月1日起，天津市非全日制最低小時工資將由目前的每小時8.8元，調整為每小時11.6元，增幅達32%。
記者31日從天津市人力資源和社會保障局了解到，天津市城鎮最低工資標准將上調240元，由現行的920元提高至1160元。此次最低工資標準首次突破千元，上調增幅為26.1%，是天津市自建立最低工資制度以來增加額和增長幅度最大的一次。
相關負責人表示。上調最低工資標準的直接受益人群主要是見習期、實習期等各類新入職人員，從事公益性崗位工作人員，以及部分從事靈活就業人員和小時工、鐘點工等低收入人群。
為確保該市城鎮居民每人平均可支配收入增長10%和企業勞動報酬總額增長15%以上的目標，天津市三天前出臺了促進企業職工增收的“八項措施”。“八項措施”中除將最低工資提高至1160元並提高企業工資指導基準線外，還有將職工收入增長指標佔全部考核指標的權重由10%提高到15%、建立企業勞動報酬工作目標考核體系、建立薪酬調查和資訊發佈制度等。
2011年，天津將“提高群眾收入”列入20項民心工程，“最低工資標準”的頒布實施即是其中之舉措。與今年已經調整最低工資標準的省市相比，天津最低工資增長額和增長率處於領先水準。(完)
