東南網-海峽都市報3月13日訊(記者 闕文龍 阮韻晨)　“十二五”期間，福州市民看病就醫的住院費有望少掏錢。昨日，記者從福州市政府辦公廳獲悉，《福州市“十二五”人力資源和社會保障體系建設專項規劃》近日出臺，與之前審議的草案(詳見：今年實現城鄉居民養老保險全覆蓋)比，正式出臺的《規劃》裏，城鎮職工醫保在政策範圍內的住院醫療費用報銷比例發生變動，從75%提高至85%。

　　城鎮職工醫保最高支付限額提高到年平均工資6倍

　　《規劃》指出，“十二五”期間，福州將實現新增城鎮就業人數68萬人，實現4.2萬名城鎮登記失業人員再就業；培訓初、中級技工26萬人，高級技工3萬人。

　　福州還將加快推進社會保障城鄉一體化與基本公共服務均等化。2012年將實現城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋，到“十二五”末，城鎮基本醫療保險參保率與新農合參合率將達到95%以上；城鎮職工和城鎮居民醫保在政策範圍內的住院醫療費用報銷比例將分別達到85%和70%左右，城鎮職工和城鎮居民醫保最高支付限額，也將分別提高到當地職工年平均工資的6倍和當地城鎮居民可支配收入的6倍左右。

　　此外，福州將推動城鎮居民基本醫療保險和新農合保險制度的一體化，逐步實現城鄉居民醫療保障水準均等化。

　　擬將農民工納入城鎮職工基本養老保險

　　除城鎮職工、城鎮居民外，農民工群體的社會保障水準也將提高。《規劃》透露，今後，福州將繼續推動農民工參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險。將與企業建立穩定關係的農民工納入城鎮職工基本養老保險和醫療保險，並改善農民工居住條件，進一步制定、完善農民工隨遷子女接受義務教育的管理制度。

　　福州還將開展各類職業培訓，“十二五”期間，將新增至少1所技師學院和1所高級技工學校。到“十二五”末，力爭使新進入人力資源市場的勞動者都可以接受職業培訓，使企業技能崗位的職工至少得到一次技能提升培訓，使每個有培訓願望的創業者參加一次創業培訓。

　　另據透露，到2015年，福州將實現原則上每個鄉(鎮)建成一所敬老院。

　　福州還將開通12333社保諮詢服務熱線

　　《規劃》還提出，福州還將設立人力資源和社會保障電話(12333)諮詢服務熱線，為社會公眾提供勞動就業、社會保障的政策諮詢、辦事指南、舉報投訴等各類公共服務。此外，福州還將建立健全全市統一的勞動用工資訊數據庫，逐步實現對企業用工的動態管理。爭取用三年時間基本實現各類企業與勞動者普遍依法簽訂合同。