中新網上海2月19日電 (許婧)隨著春節後務工人員陸續返滬，上海各大招聘會人氣十足。19日上海體育場特大型招聘會的眾多崗位中，生産製造和服務業用人單位部門儼然是“招聘大戶”。儘管“用工荒”字眼充斥人們眼球，但用人單位對技工提出了新要求——“品德好”。
機械模具類、普工、技工、操作工招聘區域內，幾十家來自機械、模具、儀錶儀器等製造企業的招聘人員一直忙著回答求職者的各類問題。
最顯眼的是製造企業招聘桌上一摞摞的簡歷和數量迅速減少的“面試回執單”或“面試注意事項”。一家公司的招聘海報上“焊工、裝配鉗工、操作鉗工已招滿”的粗大黑色字體分外引人注目。負責招聘的徐先生説：“因為提供的待遇較好，上午11點多就這些技工就已經招滿了”。
上海日晗模具有限公司市場部經理朱會明説，今天收到約60份簡歷，其中80%會獲得面試機會，但企業傾向於有德有才的工人。如果有德無才，企業願意招進來培養，按實際操作能力支付薪水。朱經理表示，不僅是他們企業，相關企業都很重視工人的“德”。
無獨有偶，上海國菱機械實業有限公司招聘負責人呂先生表示，現在的很多求職者太浮躁，他收了30、40份簡歷但真正能入職的最樂觀估計是5至10人。呂先生帶了多份圖紙，對求職者“摸摸路子”，他説這種篩選方式較有效、直接，企業對那種品德好、踏實幹活的技工，會給他們滿意的工資和福利。
據介紹，今年普工的工資基本都在2500元以上，個別公司甚至開到3500元。儘管如此，上海康大泵業製造有限公司招聘人員吳先生仍感嘆，企業給技工的工資已經開到高位，今天也收了很多簡歷，但最後能來企業“品德好、技術好”的工人不會多。吳先生説，如果是有德的熟練工，他們甚至願意出到3500至4500元。
有著十多年普工經驗、4、5年數控機床經驗的馮師傅告訴招聘人員他要求的工資標準是4000元，儘管招聘人員覺得有些高，仍然希望馮師傅參加面試。
在招聘會現場可以看到，與往年不提工資，或者以“面議”含糊了事相比，今年各企業除了將綜合工資按崗位明碼標價，保證提供“四險一金或綜合險”、保證每週休息一天、免費住宿、免費搬家、提供娛樂生活設施等福利也成為企業吸引“有的有才”熟練技工的又一“法寶”。
