香港銀行界現“人才荒” 匯豐今年續增聘人手

時間:2010-08-04 15:33   來源:中新網

  據香港中通社報道,隨著經濟持續向穩,香港銀行界出現“人才荒”。匯豐亞太區行政總裁王冬勝3日表示,集團今年將繼續增聘人手,特別在內地將聘請300至400人。他預料,未來幾年人才流失將越趨嚴重,公司會因應市場情況,調整員工薪酬。

  王冬勝説,集團之前在香港增聘很多分行人手,匯豐也一直做市場調查,當覺得薪酬競爭力不足時,或者是比市場低的時候,會作出調整。

  王冬勝指出,亞太區內業務表現強勁,未來內地及印度業務將是亞洲區的焦點,但會否進行收購就要視乎市場機會,暫時未有既定的收購目標。

  王冬勝説,現時人民幣的投資渠道不多,希望厘清回流機制的細節後,才進一步研究推出人民幣産品,而今年上半年香港人民幣存款,較去年同期上升六成半,匯豐的人民幣存款則上升五成。

  恒生銀行行政總裁兼副董事長梁高美懿表示,銀行界近期已開始增聘人手,恒生亦不例外。目前的空缺包括內地和香港兩地約600人,其中香港佔400個空缺。但她認為,招聘人手有困難,由於香港本地失業率于低水準徘徊,金融人才少,加上行業競爭大,今年上半年人才流失率有所上升,相信今年未必能全部填滿600個空缺。

  梁高美懿指出,恒生為了減少人才流失,已積極用加薪方法去挽流人才,4月已加薪一次,將視乎下半年業務狀況,有機會增加花紅,並會于下年4月考慮再加薪。(記者 周文菁)

編輯:李學斌

相關新聞

圖片