最近，5名曾經在深圳GUCCI旗艦店工作的離職員工，在網路上同時發了一封《集體辭職的古馳員工致古馳最高管理層的一封公開信》。在信中，這5名曾經的GUCCI店員工表達了對深圳GUCCI旗艦店的控訴。
員工生理需求被規定勞動強度大致使懷孕女員工流産
GUCCI也許是一襲華美的袍子，但是卻長滿了蝨子。爆料員工説：GUCCI公司對員工在門店上班時的行為規定有100多項，很多規定嚴格限制員工的生理需求。比如，深圳GUCCI旗艦店規定，店員的兩次小過失，累積成一個口頭警告，一年累計四個口頭警告，就會被解雇。爆料員工説：上班期間，喝水必須要向上級申請，上洗手間也必須得到許可，上洗手間的時間被嚴格限制在5分鐘內。
前員工：“早上8點45分鐘到晚上的12點，幾乎都超過了淩晨，所有的會之後我急著衝去洗手間，衝上洗手間之後正巧我們營業經理來了，站在門口問我上來幹嘛。”
記者：“男的女的？”
前員工：“男的，就因為長期的站立導致我們的一些血液不迴圈，還有一些靜脈曲張都有。”
爆料還有更驚人的內容。5名爆料員工中，其中有一名化名為阿麗的女士説：在GUCCI工作時，自己還懷有身孕。但是，公司卻要求自己正常上班，每天要站立十幾個小時。阿麗説：自己曾多次向公司主管提出申請帶一些水果、零食等，在更衣室休息時補充營養。但是，所有的請求，都遭到了GUCCI公司的嚴厲拒絕。
GUCCI前員工阿麗：“就是懷孕的員工也不能吃東西，就是每天在那裏站著，可能排了一個多小時都輪不到我們去上洗手間，我們就一直憋著，就算去洗手間也不行了，覺得有點尿血，所以導致那個時候小産，進醫院住了十多天。”
阿麗還舉報説：在自己曾供職的GUCCI門店裏，懷孕女員工因為勞動強度太大而流産的情況，曾經也有發生過，而且還不止一例。曾經就有一位懷孕的同事，偷偷在更衣室休息的時候吃蘋果，被店長髮現了。店長讓她不要再吃，稱這次可以原諒，但是下次發現就會記一次小過失，要是被發現8次吃蘋果的情況，她就會被解雇。她只能把剩下的蘋果扔了。而且，這位懷孕員工最終也流産了。
售貨員工兼保安丟失物品“連帶”賠
據這5名舉報者説，由於店大人少，GUCCI深圳萬象城旗艦店的門店店員每天的工作強度非常大。而且根據GUCCI公司規定，所有門店員工上班的時候，必須穿上一種尖頭高跟鞋。穿著並不舒適合腳的鞋子，連續站立十多個小時，這使得許多員工腳部骨骼，都因為強迫擠壓而變了形。這樣的傷痛，即便是在離職後很久的今天，這種後遺症，依然困擾著這5名曾經的GUCCI店員。
此次遭到舉報的這家GUCCI深圳旗艦店，位於深圳當地著名的商場——萬象城。這家店，不僅是GUCCI在中國內地的最大門店，還是整個亞太地區，最具規模的門店。寫公開信的這5名舉報者，都曾是深圳萬象城這家GUCCI旗艦店的員工。按照她們在信中的説法，她們曾經為了能進入GUCCI，都付出了許多努力和汗水。也曾經把在GUCCI工作，當作是一份榮耀。但最後，她們得到了，除了經濟利益的受損之外，還有身體和心靈的種種傷害。
前員工：“現在辭職了，我覺得就解放了，我在這裡工作我沒有得到什麼，得到了一身病痛。”
在獲知這封點名舉報GUCCI中國公司的舉報信後，深圳當地有媒體記者，立即前往信中點名的這家GUCCI深圳萬象城門店，進行暗訪調查。令記者吃驚的是：調查中，一位不願透露姓名的GUCCI旗艦店管理人員説：公開信裏，所提到的關於GUCCI用工情況的內容，都是真的，甚至“還有些情況，比公開信裏説的更加嚴重。
