將於本月17日在京召開的中國工會十五大在會議文件、人事工作等方面呈現諸多亮點。

　　中華全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭介紹，中國工會十五大人事籌備工作主要有兩大特點。一是第一次選出了農民工代表。當選的47名農民工代表分佈在27個代表團，主要來自製造、建築、環衛、餐飲服務等農民工集中的行業，其中有31人獲得市（地）以上先進模範稱號，他們是全國2億多農民工、6600萬農民工會員的代表，“這也是中國特色社會主義民主政治不斷發展，中國特色社會主義工會廣泛性、群眾性的具體體現。”

　　二是根據今年的情況，把在抗震救災和抗擊雨雪冰凍災害中作出突出貢獻的優秀工會幹部和職工作為特邀代表。同時，在1800名代表中，獲得省部級以上榮譽稱號的先進模範人物大幅增加了163名，達到637名，相對中國工會十四大提高了7.5個百分點。

　　此外，與中國工會十四大相比，中國工會十五大不僅在代表總數上創歷史最高，達到1800名，增加了102名，而且代表構成上也有變化，主要為工會工作者代表、工人代表和少數民族代表人數增加，分別提高3.9個百分點、0.6個百分點和1.2個百分點。

　　孫春蘭説，起草好大會報告和修改《中國工會章程》，是中國工會十五大的一項重要任務。她表示，即將提交中國工會十五大審議的大會工作報告已廣泛徵求意見，反覆進行修改，並經全總十四屆六次執委會議審議，力求總結過去要反映工作亮點，理論闡述要體現思想高度，部署工作要明確目標任務。

　　據了解，《中國工會章程（修正案）》在保持連續性、穩定性的基礎上，為適應新形勢新任務對工會工作帶來的新變化，吸收這些年工會工作的創新成果，作了29處修改。

　　孫春蘭表示，“體現時代性和創新性”，是工會章程修改的基本原則。她舉例説，在建工會的範圍方面，中國工會章程（修正案）在原來“以工資收入為主要生活來源”的勞動者規定的基礎上，增加了“與用人單位建立勞動關係”的勞動者；而在職工加入工會方面，則減去“工會小組討論通過”這一環，便是根據實際需要拓展建會範圍、簡化入會程式，目的是為了最廣泛地把職工群眾組織到工會中來。