近年來，國內工資指導線年增幅保持在8%到15%，最低工資標準以8%到9%的速度逐年遞增。今後中國的工資線是否仍將上升？勞動力市場正發生怎樣變化？
在3月24日的中國學論壇分論壇上，受邀專家、上海社科院經濟研究所副所長權衡為這兩組數據“解碼”：中國如今已告別“廉價勞動力時代”。中國的工資線面臨提升壓力、收入分配改革進程、以及勞動力市場改善等因素影響。而且，中國勞動力市場遇到的大變局，也將深刻影響中國經濟的轉型發展。
而在上世紀80年代，廉價且增長緩慢的大量勞動力，曾助推了中國飛速發展的工業化和城市化。按照權衡的學術表述，這是因為“（廉價勞動力）作為微觀基礎，是中國崛起的一個重要變數。”
但如今，生産服裝、玩具、家電等快速消費品並出口發達國家的所謂“世界工廠”，現已逐漸轉移出中國。逐利的資本來到印度、越南、孟加拉等地尋找更廉價的勞動力。眾多國際快速時尚品牌的衣服標簽上，已經不是“made in China”。
中國勞動力市場將今後將何去何從？進城務工面臨“找”和“招”的“兩難”，新生代農民工在城市要求得到更多，勞動密集型産業提升面臨各項挑戰，中國勞動力人口總量下降等“紅燈”不斷閃現。
權衡預計，中國將會繼續上調勞動工資指導線以及最低工資標準。他進而建議，國家需要制定並落實好收入分配改革方案，還要完善工會的集體議價功能，並解決好城鄉收入差距、同工不同酬等難題。“因為勞動力市場的深刻轉變，改變了中國的比較優勢，並將影響中國經濟的轉型發展。”
