朝鮮迎來了金正恩領導的新時代。新時代發展的關鍵將取決於朝鮮半島的穩定和未來走向,其中有兩大核心要素:一是,朝鮮金正恩領導體制的順利接班,以及在政權穩定的基礎上,改善民生,發展經濟,朝著“強盛國家”方向發展的基本戰略是否得以切實落實。二是,半島周邊環境是否和平以及國際經濟環境是否寬容和互補。二者缺一不可。
目前,以金正恩為核心的領導體制已正式啟動,朝鮮勞動黨機關報《勞動新聞》已稱金正恩為“最高司令官”,朝鮮黨政軍已宣誓忠於金正恩。從出席金正日追悼會的朝鮮核心領導班子排序上看,昔日金正日班子的主要成員已經開始輔佐金正恩。外電紛紛認為,這將是金正恩領導體系的核心力量。
在朝鮮權力交接的過程中,金正恩個人的年紀和歷練已不重要。理由如下:第一,朝鮮民眾的支援和擁戴,以及朝鮮經濟有所起色。第二,朝鮮政權體系的鞏固以及安全、順利接班機制的建成。朝鮮政權成立66年來,從金日成到金正日,積累了諸多治理國家、鞏固政權以及排除敵對勢力的獨特經驗,敵對勢力在朝鮮國內興風作浪的可能性幾乎不存在。第三,外部環境需要半島穩定,不願看到朝鮮動蕩。這次金正日去世,世界反應與以往有明顯差別,維護半島穩定與希望金正恩順利接班已成為主流趨勢。這説明國際的政治環境正在發生變化,對朝鮮是一個利好徵兆。
歷史經驗證明,一個國家和政權的國內外政策,不會永遠一成不變,它是隨著國際環境和民心走向而變化的。2012年是朝鮮開啟“強盛國家”的元年,為實現既定目標,金正日生前多次訪問中國,在訪問俄羅斯期間也達成多項合作協定。自今夏以來,朝鮮和美國就中斷核武、允許國際原子能機構核查團重返朝鮮、重啟六方會談等進行了多次對話和協商。朝鮮的一系列舉措表明,朝鮮期待國際政治環境發生變化,屆時朝鮮也將更快融入國際社會,在改善民生和發展經濟上邁出更大步伐。
各方應摒棄“冷戰思維”,積極創造一個符合東北亞和平發展趨勢的安全和包容環境,同時要在國際經濟環境上,創造共生共榮的開放、互補氛圍。人們期待著早日迎接朝鮮半島和平發展繁榮新時代的到來。