韓企招聘“赴福島員工” 韓網民怒斥係強制徵用

　　日本福島第一核電站發生事故以來，有關核的話題在各國都變得敏感。韓國某建築公司日前開出高薪招聘赴福島工人，在韓國國內引發爭議。一些韓國網民斥責此舉是“21世紀版的強制徵用”。韓國在野的自由先進黨25日發表聲明，要求政府介入調查。在各方壓力下，招聘企業被迫撤下廣告。

　　據《朝鮮日報》25日報道，韓國某招聘網站22日晚刊登一則待遇非常優厚的“活動房安裝人員”招工廣告。刊登廣告的建築公司從日本某建築企業承包了地震災民臨時安置點的部分工程。地點位於距福島第一核電站60公里處，工作內容是新建2萬套活動房。該廣告聲稱，招聘具有電工、土木工作經驗的男性105人，無年齡、學歷等限制。每月工資650萬韓元(約合人民幣3.9萬元)。提供食宿及往返機票。所有食品將從韓國空運。

　　由於待遇優厚，招聘廣告迅速吸引80多人報名，但看到廣告的大部分韓國人反應非常激烈。一名韓國網民留言説：“想把韓國人送到連日本人都不願去的地方嗎？日本人犯的錯誤，卻要韓國人去收拾，這是過去歷史的重演，真可謂是21世紀版的‘徵用’。”還有網民認為：“建築公司開的工資僅為日本最低工資水準，他們是想出賣同胞賺仲介費。”

　　招工事件甚至引發韓國政界關注。韓國自由先進黨25日發表聲明要求韓國政府介入。聲明稱，如果工作地安全，建築企業不可能開出如此高價。所有食品從韓國進口，這一保證本身就説明工作地點的食品不安全。政府應採取一切必要措施，阻止本次招聘。

　　一些在日本的韓國留學生也很關注這起招工風波。一名韓國留學生告訴《環球時報》記者，這則廣告之所以引起爭議，原因是韓國有過被日本強徵勞工的苦難歷史。再加上福島第一核電站周圍大氣中現在仍充滿放射性物質，就連在福島救災的日本自衛隊都有逃兵出現。日本是國內招不到人手，才向海外招募。因此韓國民眾很反感這則廣告。(記者 趙平 李珍）

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