據韓國《中央日報》網站5日報道,韓國行政安全部在日前召開的國務會議上,表決通過了公務員工資上漲的《公務員報酬規定修正案》,決定從本月開始施行。韓國總統和各部長年薪都將增加,李明博將領取接近1.8億韓元(約合人民幣105.6萬元)年薪。
報道稱,這是自2009年和2010年工資被凍結以來,韓國公務員工資時隔3年的首次上調。
韓國行政安全部成果報酬企劃課長金鎮秀(音)説,“雖然出於一同經歷經濟危機的困難而凍結了公務員的工資,但是從鼓舞士氣的角度出發,決定上調公務員的工資”。他還補充道,“鋻於今年的預算增加部分和私營企業的工資上漲率等制定了工資上漲率”。
修正案顯示,實行工資等級制度的公務員將獲得比原有的、包括基本工資和津貼的總工資多5.1%的年薪。韓國總統的收入比去年增加1042萬3000韓元,達1億7909萬4000韓元,各部門部長的工資將漲594萬2000韓元,達1億零209萬7000韓元。以9級和7級入職的公務員(結束兵役者)將分別獲得1900萬韓元和2390萬韓元。
為了制定解決低出生率的對策,韓國當局還準備了各種工資優惠政策。決定如果女性公務員為了養育第三胎以上的子女而休産假,把休産假期間列入工資等級提薪的時間範圍。女性公務員最多可以休3年産假,但是到目前為止,只承認1年是工資等級提薪期間。
在韓國,今年起産假津貼也將上漲。韓政府決定像社會上的企業一樣,把原本每月50萬韓元的休假津貼定為基本工資的40%(50萬~100萬韓元)。