這場“吐槽會”開了半個多小時，大家在會上都暢所欲言，平時不滿的、鬱悶的，都一吐為快。
讓這些IT員工沒想到的是，“吐槽會”開過沒多久，公司就招來了一名女生：23歲的小巫，她的職責是負責網站的市場推廣。
“員工吐槽有些抱怨，能夠解決的我們就解決。”對於“IT茶館”主編王佳倫來説，舉辦這樣的“吐槽會”還是第一次。王佳倫説，看見網路上大家對於IT業的“吐槽”很多，但都是發泄情緒，沒有什麼結果。他就想把大家聚在一起“吐槽”，説説工作中的問題。
“員工‘吐槽’後，我也了解了他們的想法，大家的溝通都很愉快。”王佳倫説，舉辦這樣的“吐槽會”，就是大家在輕鬆的氣氛中聊天。對於員工們提出的一些抱怨，他都會想辦法去解決。“長時間面對電腦和加班，這是IT業的通病，但説女生少，我們就可以招一個。”王佳倫解釋，此前公司裏7名員工都是男生，他決定招一兩名女生。
鍛鍊少？每天羽毛球！
此外，有員工還吐槽，IT行業缺少鍛鍊。“吐槽會”後，王佳倫就號召公司員工多鍛鍊身體。現在，每天下午，“IT茶館”的員工們都要打幾場羽毛球。接下來，他們還打算參加更多的體育運動。
王佳倫説，通過“吐槽會”，員工能夠將心中的問題説出來，而不是私底下抱怨；老闆也能夠通過和員工的溝通，了解他們的想法，改進工作方法。“如果效果好，我們還打算定期舉辦這樣的‘吐槽會’。”
