北京市人力資源和社會保障局28日發佈消息稱，2012年1月1日起上調企業退休人員養老金水準，每人平均月增230元，增幅約10%，調整後的月每人平均養老金水準將提高到2510元，政策涉及198萬人。
據了解，北京市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度，這是第20次連續調整。
北京市人力社保局副局長孫彥説，此次政策調整與往年不同的是，加大了對北京市2011年低於養老金平均水準2280元的退休人員的調整力度，除參加每月至少增加35元的普調外，再按照其對應的繳費年限，每月增加30到45元的養老金，然後再按照絕對額進行每月20到70元的第二次普調，最大限度地提高他們的養老金水準，預計將有近110萬退休人員受益。
另外，北京此次養老金調整政策還向高級專業技術人員、軍轉幹部傾斜，養老金水準低於2510元的補足到2510元。65歲及其以上退休人員在享受所有傾斜政策後，還能每人每月再多拿到90至150元不等的養老金，為歷年調整力度最高。
據悉，此次北京市人力社保局對養老金最低標準也進行了調整，在目前的基礎上增加了100元左右，企業退休人員、退職人員、退養人員的最低標準分別調整為每月1210元、1100元、1000元。(記者 張淼淼)
