在林海韜猝死後，百度公司相關負責人澄清，為了激發創造力，公司很少加班——因為“加班的方式是疲勞作戰，根本創造不出好的東西”。而且林海韜“並非在工作時間死亡，這次休假是他利用業餘時間參加一些編程聚會”。“對於他的死，我們也感到很遺憾。”
似乎無人該為此負責。
但在網上浩浩蕩蕩的留言、轉發、評論裏，“過勞死”的字眼從沒斷過。
年輕的林海韜更像是一個載體，載著一大批人的同感和共鳴，以及無奈和恐懼。
在人人網公共主頁上，這些資訊技術專業的年輕人有一個共同稱呼——“程式猿”，每個成員都是“猿糞”。這是對自己專業性質和工作內容的調侃。
“話説剛入職的時候，有一天睡覺被子掉了，然後第一反應是debug一下看看被子是在哪掉的(debug,意為排除機器故障)。”在“猿糞”孟麗麗的一段留言裏，這個年輕群體的焦灼感真實可見。不管這種焦慮是來自他們自己，來自這個專業的性質，還是來自他們所要“服役”的公司。
他們是和林海韜一樣的年輕人，有著同樣的興趣，同樣的熱情，也有著同樣的焦慮。
在這個族群裏，“過勞死”儘管很重要，但“競爭態勢和各種壓力始終在推著我們逆水行舟、不進則退”。
上升渠道如此狹小，奔命速度如此之快。“為夢想奮鬥”符合任何一個有志青年、有志社會的主流價值觀，而在通向成功的高速公路上，跑死人不償命。
林海韜的離開，讓很多人開始反思。
