一家企業出臺一項特別規定,如果出現違章現象,同等程度的違章,對黨員的處分要重一些;創新成果的獎勵上,對黨員的獎勵也多一些——
在河北滄州供電公司檢修工區檢修一班,如果出現違章現象,同等程度下,黨員要被多扣獎金,此事在職工中引起熱議。
檢修工區檢修一班共有12名職工,其中黨員4名。在這裡,有一個特別的規定:同等程度的違章,對黨員的處分要重一些;創新成果的獎勵上,對黨員的獎勵也多一些。變電檢修工陳春生説,黨員違章了,處罰上要比非黨員多扣罰20%的獎金。同級別的創新成果,獎勵上也比非黨員多獎10%。對於這項規定,陳春生説:“我們檢修一班秀出了黨員的‘個性’。”
據了解,這項“個性規定”,是在全公司開展的“無違章黨支部”創建活動中涌現出來的。
電力企業安全為天。滄州供電公司黨委以抓好安全生産為切入點,在直屬28個黨支部及各縣(市)供電公司黨委,開展“無違章黨支部”創建活動,提出了黨員無違章作業、黨員無違紀行為、黨支部無違章管理的創建目標。要求各黨支部廣泛開展“黨員監察隊”、“黨員責任區”、“黨員幫帶”活動,對發生的違章行為和現象,從黨員幫帶對象、黨員本人、黨小組長到支部書記等,實行逐級上溯問責。
“通過創建把違章降下來,把安全搞上去。你是黨員就要和別人不一樣,這樣黨員的旗幟作用就充分顯現出來了。貼近企業實際搞黨建,基層黨支部的作用也就得以充分發揮。”滄州供電公司黨委書記樊彥坤説。