吳勝武認為，網路和微博是收集社情民意的有效途徑之一，所以著力點不應在“管”和“壓”，應該放在“疏通”和“引導”上，要讓人有發表意見的地方，認真研判，及時回應，這樣才能消解矛盾。
“微博是種新型的溝通工具，有了微博等於人人都是資訊源，公職人員一旦有做不到位的地方，這個消息很可能就會隨著微博擴散到各個角落。”
他認為，這是好事，有草根監督的力量在，能幫助公職人員三省其身，也有助於消解矛盾。
他要求把微博看作另一條區長熱線
吳勝武説，現在在海曙，包括城管局在內的一些部門每天都在關注他的微博，看到問題，不用他説，也會主動的去解決。
上週四，吳勝武已要求區長熱線的工作人員也關注他的微博，“我要求他們把我的微博視作區長熱線，有些問題也可以在上面回答。”
“當然，要聯繫到我並不是只有微博，區長熱線、區長值班室、區政府的網站都可以。”吳勝武説。
隨著粉絲的增加，吳勝武也在思考怎麼“織”好自己的“圍脖”。
