所謂“上有政策下有對策”,面對企業來勢洶洶的封殺網路行為,智慧的上班族們使出渾身解數,美其名曰“翻墻(翻閱網際網路的墻,隨意登錄自己需要的網站)”。
比如,職員陳瑞就發現,儘管公司遮罩掉了新浪微博,但是通過360瀏覽器微博提醒方式,一樣可以輕鬆快捷地查看和發佈微博。“安裝軟體後,發佈框很小,老闆看到了也未必知道你在幹嗎”。再比如,職員何曉琳神奇地發現:年後,公司裏的iphone、ipad的擁有者越來越多,究其原因,都是被禁網給逼的;還比如,因為公司辦公用的都是手提電腦,職員Joy乾脆自費買來無線上網卡,儘管上網費用不菲,但在她看來,總好過無網的枯燥日子……
記者採訪發現,在各大論壇,關於交流如何破解公司禁網限制的帖子,也比比皆是。正如許多職場中人所言:“如果員工有心想上外網,依然可以利用其他上網工具,企業也不能時刻監管著我們。”
權宜之計
是否禁網最好上下協商
“現在是網路資訊時代,怎麼可能讓我們和網路隔絕呢?”採訪中,諸多白領認為,禁網這件事,不能一蹴而就,這其實是企業對員工不信任的表現。