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“礦工荒”
還是礦工“慌”？
如今，重慶煤企的招工廣告在貴州、四川街頭隨處可見。然而，招工臺前的應徵者卻人數寥寥。有錢好辦事，但手握大筆鈔票的煤炭企業也面臨招不來人的尷尬。統計數據顯示：重慶各大煤礦應聘與招收礦工的比例，已從過去的8：1降到目前的2：1以下。一場罕見的礦工荒從今年春天開始延續至今，並呈愈演愈烈之勢。 年老的礦工走了，日益老邁的身軀已無法繼續從事這劇烈的體力活。
出走者：要走自己的路
一個月前，蒲和友向礦裏請了假，回到老家涪陵區新妙鎮。
剛滿20歲的蒲和友，這次不打算再回礦上了。
兒子在礦上工作不到半年就決意離開，讓父親蒲建國很意外。蒲建國在那家煤礦幹了近10年，因年紀大才不得不回鄉。為了讓兒子進礦，蒲建國當初還托了熟人。
父親勸道：“年輕人心別太大，你大學都沒上，到礦裏一個月能掙兩三千，不錯了！”
兒子卻有些不屑：“繼續幹下去，一輩子都只能當個礦裏的臨時工，能有什麼前途？”
父親説：“前途是以後的事，眼目下的事怎麼解決？你都20歲了，不掙點錢娶老婆？”
兒子仍不以為然：“三十幾歲結婚都不算遲。”
“那你説説，你究竟想幹什麼？”父親來氣了。
“我不想像你那樣活一輩子！辛辛苦苦幹到40多歲，年紀大了，還不是只能被攆回家？”
在家裏，蒲建國是少數派。他的老伴也不希望兒子繼續在煤礦幹。“隔三差五就有哪個礦山出事故。自己為老公擔了一輩子心，不想再為兒子擔心了。”她説。
上個禮拜，蒲和友來到重慶，跟著一位堂哥學起汽車修理。儘管眼下的收入遠趕不上煤礦，但他對未來充滿信心——學門手藝，以後自己當老闆。
他清楚地記得，出門前，父親塞給他500塊錢，丟下一句：“我不是非要你當礦工，只要能找個正經事幹，都可以！”
蒲和友走了，他要去走自己的路。
