要聞 | 時政 | 本網快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經 | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發佈會 | 新聞人物

超九成單位招工強查B型肝炎 拒檢將採取特殊措施 

時間:2007-11-10 10:36   來源:

  晨報昨日報道了勞動部發佈消息,將於明年1月1日起正式實施《就業服務與就業管理規定》,用人單位強查B型肝炎要罰1000元。記者昨採訪發現,現在超過九成的單位在招工時,都要強查B型肝炎。

  記者昨從湖北省體檢中心了解到,每年約有一萬餘名應聘人員到該中心體檢,該中心專門訂制了“招工體檢”套餐,套餐內就包括檢測肝功能和B型肝炎兩對半。

  “超過九成的用人單位進行招工體檢時都會強查B型肝炎”,該中心主治醫生劉慧玲介紹,甚至有小部分服務行業單位只查B型肝炎和胸透。但和招工體檢不同的是,單位組織每年一次的福利體檢,員工可以選擇不查B型肝炎,單位並不強制。

  市一醫院沒有專門的“招工體檢”套餐,但推薦體檢功能表裏都有B型肝炎檢查。院市場部負責人潘群表示,只要是單位組織體檢,員工不想進行B型肝炎檢查需得到單位同意,否則體檢中心不會給員工出具體檢報告。

  據了解,幾乎所有單位組織招工或員工體檢,都會發現5%左右的人是B型肝炎病毒攜帶者。劉慧玲説,極少數的應聘人員會對單位強檢B型肝炎表示反感,但有九成人表示理解。省體檢中心進行招工體檢至今,還沒有發現拒檢者。

  記者隨後致電部分用人單位負責人。武漢中億科技發展有限公司負責人楊先生表示,會嚴格執行勞動部的規定,但B型肝炎病毒攜帶者應主動、積極地防止傳染他人,首先就要做到自覺檢查。

  德林義肢公司總經理劉麗秋表示,該公司不會拒絕攜帶B型肝炎病毒的優秀員工,體檢的目的只是讓被檢者能有防範意識。如應聘員工拒檢,公司為了保障其他員工的利益,可能會採取一些“特別措施”,如不推薦其到員工食堂使用公共食具等。

  市勞動和社會保障局法規處表示,勞動部出臺該規定是《就業促進法》的細化,不準強查B型肝炎等規定是反對就業歧視專章規定 ,市勞動局將要求公共就業服務機構落實。(楊楓 應述輝 鄭昊)

編輯:董潔

相關新聞

圖片

本網快訊

熱點新聞

奇聞趣事

兩岸