台灣網7月5日消息 據臺灣《中國時報》報道,金融海嘯來襲,退休金帳戶資産嚴重縮水,臺灣民眾被迫延後退休進入“銀領時代”。儘管臺灣規定退休年齡延後至65歲,但根據臺官方統計,到了2051年,臺灣每1.5個青壯人口必須養一個老人,為了要維持足夠勞動人口,65歲老人“退而不休”恐成為新趨勢。
臺當局“經建會”去年8月公佈的“人口推計”,臺灣勞動人口對高齡人口的扶養比,目前雖然還有7:1,但由於臺灣女性生育率只有1.12人,勞動人口對高齡人口的扶養比,正逐年惡化。臺當局“經建會”預估,臺灣將在2017年邁入老人人口比例14%的“超級老人社會”,2051年每1.5個青壯人口,要養一個老人。
根據經濟合作發展組織(OECD)所作研究,去年私人退休金凈值,足足折損25%,損失金額高達54兆美元。由於退休金缺口無法及時補上,民眾65歲退休的願望,難度逐年增加。
相對於上一代的“老歹命”,臺灣中年人在50歲後主動或被動退出職場比率,卻也逐年增高。根據臺當局“主計處”“受僱員工動向調查”,1991年60歲以上才退休的比率,還有74%,但到2005年只剩下32.7%,50到59歲退休的比率,大幅提高到5;中老年失業問題在這一波金融風暴特別嚴峻,即使臺積電這樣的績優公司,在不景氣時也會拿高年資員工開刀。
不過,近年來全球經濟環境變遷,臺灣上族憂患意識提升,平均退休年齡也開始延後,2005年平均退休年齡54.9歲,2007年已延後至56.2歲。
臺灣《今週刊》與104人力銀行最新發佈的“上班族長壽風險意識大調查”亦指出,超過半數的上班族都期望自己在51到60歲左右退休。但有37.6%的1950年代出生的人,希望退休時間是在61歲之後,比例甚高。
臺灣“中華人事主管協會”執行長林由敏分析,近年來臺灣民眾平均壽命增長,加上勞動法令修法延後退休年齡,以及勞退新制開辦後,退休金可累積,不受跳槽影響,都促使上班族的職場生涯拉長。
以目前臺灣每人平均壽命平均78歲來看,一般人如果在56歲退休,接下來將有22年吃老本,女性因年均壽命近82歲,吃老本的時間又多了4年。 (雲鵬)
[ 責任編輯:田雲鵬 ]